1 Werkstudent:innen bei Pamyra haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Mein Werkstudentinnenjob in einer jungen und motivierten Arbeitsatmosphäre, interessanten Aufgaben und einem jungen Team
4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die Arbeitsatmosphäre!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr locker und umgänglich, gleichzeitig aber auch super motivierend und zielgerichtet.
Work-Life-Balance
Da ich einen Werkstudentinnenjob ausübe, muss ich mir um meine Work-Life-Balance keine Sorgen machen!
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist deshalb schwierig zu beschreiben, weil es das so nicht richtig gibt. Ich habe das Gefühl, dass sich von mir als Werkstudentin, bis zu den beiden Gründern, alle auf einer Ebene verhalten.
Arbeitsbedingungen
Top! In unserem Co-Working-Space herrscht eine offene, lockere Atmosphäre.
Kommunikation
Sowohl im Büro, aber auch per Skype sind die Kommunikationswege sehr kurz. Da hier alle sehr offen sind, kann ich immer Fragen stellen, wenn ich mal nicht weiter weiß oder ich etwas erklärt bekommen möchte. Natürlich kann man auch mal nicht über die Arbeit reden;-)
Interessante Aufgaben
Zu meinen Aufgaben gehört zum großen Teil der Kundensupport per Telefon. Darüber hinaus übernehme ich mehr und mehr Aufgaben meiner Kollegen im Bereich Datenstrukturierung.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Pamyra durchschnittlich mit 4.4 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Pamyra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Pamyra als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.