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PAN-Biotech 
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Nicht empfehlenswert...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Aidenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Führungskräfte verlassen sich auf KI und Google-Suchen bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen
- Führungskräfte mit keiner entsprechenden Ausbildung (Kellnerin, ZFA, Schmuckverkäuferin, etc.)
- schlechte Führung soll mit einem Weihnachtsessen und einem Sommerfest gut gemacht werden

Verbesserungsvorschläge

- Führungskräfte, die Personal führen können
- Führungskräfte, mit einer besseren technischen Ausbildung

Arbeitsatmosphäre

- keinerlei Lob
- Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
- kein Vertrauen in Mitarbeiter
- Fehler bestimmter Mitarbeiter werden nicht weiter verfolgt

Image

- kein Mitarbeiter ist begeistert von der Firma

Work-Life-Balance

- Produktion wird nur von Vorgesetzten geplant und nicht auf die Mitarbeiter Rücksicht genommen
- Überstunden werden vorausgesetzt
- Produktionen werden bereits mit Überstunden eingeplant

Karriere/Weiterbildung

- keine Aufstiegschancen
- Versprechen werden nicht eingehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- keinerlei Thema in dieser Firma

Kollegenzusammenhalt

- Kollegen bilden trotz schlechter Führung ein tolles Team
- Kollegen müssen die Fehler der Führungskraft bzw. Produktionsplanung ausbaden
- alle sind froh, wenn der Führungskraft aus dem Weg gegangen werden kann

Vorgesetztenverhalten

- keine Kommunikation mit Mitarbeiter
- Versprochene Antworten wurden nie geliefert
- keine Information über Änderung des Tätigkeitsbereich
- Mitarbeiter werden dafür verantwortlich gemacht, dass sie nicht mehr nachgefragt haben, dass sie mehr Verantwortung haben möchten

Arbeitsbedingungen

- altertümlich
- kein Microsoft Office Paket
- irgendein altes billiges E-Mail Programm und ein nichtssagendes ERP-System
- Dokumente sind so veraltet, dass sich überarbeiten nicht rentiert
- QM-System ist dem Untergang geweiht
- keine passenden Arbeitsgeräte für Produktionen --> es wird gepfuscht und vertuscht

Kommunikation

- keinerlei Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
- regelmäßige Meetings der Vorgesetzten zum Lästern
- Kommunikation findet nur hinter dem Rücken des Mitarbeiters mit anderen Vorgesetzten/Mitarbeitern statt
- keine Information bei betriebsbedingter Änderung des Aufgabenbereichs

Gleichberechtigung

- zwischen Männern und Frauen herrscht Gleichberechtigung
- zwischen Quereinsteigern und spezifisch ausgebildeten Mitarbeitern wird differenziert
- Quereinsteiger werden bevorzugt behandelt

Interessante Aufgaben

- gibt es nicht
- jeden Tag der selbe Ablauf
- für Mitarbeiter mit Hintergrundwissen bzw. spezifischer Ausbildung in diesem Bereich einfach nur langweilig


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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