Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

PAN 
- 
DUR 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Jedes "gute" Wort ist zu viel!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei PAN-DUR Textiltechnik Technische Rollosysteme GmbH in Osterburken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bürogebäude, schönen Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Punkte wurden schon aufgeführt

Verbesserungsvorschläge

Einfach einmal die Anliegen, der Arbeitnehmer ernst nehmen. Gespräche führen und einige Punkte in der Firma verändern. Geht mit der Zeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist schwer zur beschreiben, denn sie war sehr schwankend! Dies richtete sich aber auch oft nach den Vorgesetzen. Wenn alles gut lief, war die Atomsphäre besser... Wenn nicht dann hatte man immer das Gefühl - > oh was für eine Ansage kommt als nächstes. Man sieht anhand der vielen Kündigungen, dass die Mitarbeiter einfach nicht zufrieden sind.

Kommunikation

Die Kommunikation war befriedigend. Der interne Flurfunk dagegen umso besser. So hat mich sich seine Informationen selbst zusammenstückeln können.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt, der Angestellten war super. Hätte es die Kollegen nicht gegeben wären schon einige viel, viel früher gegangen oder wären an einen Burn out erkrankt. Hier ist aber auch zu erwähnen, dass es sehr abteilungsabhängig ist.

Work-Life-Balance

Von Work Life Balance ist nichts zu spüren. Hauptsache man arbeitet und ist still. Das Arbeitnehmer, die ausgeglichen sind besser arbeiten hat da noch keiner verstanden.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell. Hier sollten sich einige überlegen ein Seminar zu besuchen. Gerade in der Pandemie hat man sich oft im Stich gelassen gefühlt.

Interessante Aufgaben

Sind sehr vielseitig, man lernt viel dazu.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nachdem wie man verhandeln. Aber eher Durchschnitt

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden