Kann ich nur empfehlen. Man lernt viel Neues, wird gefördert aber auch gefordert, wie es sein sollte meiner Meinung nach
Verbesserungsvorschläge
Lasst euch von den dummen Kommentaren nicht runterziehen der Erfolg und die Mitarbeiter die lange dabei sind aber auch die die erst kurz dabei sind und mit Freude an die Arbeit gehen zeigen das man hier auf dem richtigen Weg ist.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann hier natürlich nur aus meiner Sicht sprechen, allerdings frag ich mich bei manchen Kommentaren hier ab sie im gleichen Lager wie ich waren.
Es ist ein familiäres Unternehmen und ich würde von Anfang an mit offenen Armen empfangen. Wo gehobelt wird fallen Späne.
Fehler passieren und ich habe die Erfahrung gemacht das selbst wenn etwas extrem schlecht gelaufen ist man zwar von Vorgesetzten drauf hingewiesen wird und dies auch deutlich sein kann, jedoch nach dem Gespräch wird auf Anfang gesetzt und gemeinsam geschaut das diese Fehler nicht mehr passieren.
Kommunikation
Ja es stimmt manchmal ist es echt viel wenn man bei den meisten mit in der email ist, aber man lernt eigentlich den Umgang mit emails ganz einfach und sieht auf den ersten Blick ob es nur eine Information für mich ist (Krankheitsfälle oder Ähnliches) oder ob es eine wichtige Email an mich ist.
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen Kollegen hab ich meiner Meinung nach Glück gehabt. Klar passt einem der eine mehr als der andere aber das wichtige ist das man mit den Kollegen reden kann und man sich unterstützt.
Ich kann nur so viel sagen das nach einer krankheitsfase meinerseits jeder auf mich zugekommen ist und froh war mich wieder zu sehen und da rede ich nicht nur von der Logistik es waren Einkauf, Vertrieb, die Vorgesetzten bis hin zu den Monteuren die bei uns ein und aus gehen.
An solchen kleinen Dingen sieht man den zusammen halt und auch die Wertschöpfung von Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Dieses Thema ist für mich schwierig ich arbeite gerne und habe noch nie ein Problem mit Überstunden gehabt.
Ja es kommt vor das man überstunden machen muss oder das man mal Samstags kommen muss, ich bekomme aber auch meine Überstunden bezahlt oder kann sie nach Absprache mit meinem Vorgesetzten auch mal abfeiern.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mensch hat mal einen schlechten Tag und da ich selber die Problematik meiner Vorgesetzten kenn habe ich auch Verständnis dafür wenn diese mal deutlich werden. Letztendlich zählt für mich das Sie mich fördern und auch die positiven Dinge an meiner Arbeit sehen und nicht nur die schlechten Dinge.
Unser Prokurist hat öfters mal einen Termin mit mir und den Kollegen gemacht einfach nur um nachzuhören wie es uns gerade mit den anvertrauten Aufgaben geht und ist für Vorschläge aber auch Kritiken offen.
Interessante Aufgaben
Da weiss ich nicht wo ich anfangen soll.
Kein Tag ist wie der andere und es kommen immer neue Erkenntnisse dazu. Wenn jemand Interesse hat wird einem alles erklärt man darf sich aber auch selbst ein Bild machen und Vorschläge für Verbesserungen machen die dann abgewogen oder wie Verpackungen einfach getestet werden. Ich persönlich konnte jetzt schon jeden berreich kennen lernen und hatte in jedem berreich im Lager einen spass mit den mir anvertrauten Aufgaben.
Gleichberechtigung
Klar hat man in höheren Positionen mehr zu sagen allerdings empfinde ich es do das mein Wort genau so viel zählt wie das von Kollegen die länger dort sind, mehr brauch man nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auch bei älteren Mitarbeitern drauf geachtet das sie weiterhin ihre Arbeit tätigen können oder werden gegebenen falls an eine einfacheren Stelle eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Klar gibt es verbesserungsmöglichkeiten aber diese muss man auch dem Vorgesetzten mitteilen. Einige dinge nimmt sich sogar der Senior Chef persönlich an wie eine Krananlage für schwere packete, bändergeräte und weiteres. Hier scheut er auch keine Kosten das einzigste was verlangt word ist das man diese hilfen dann auch nutzt. Danke an dieser Stelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier klar gibt es verbesserungsmöglichkeiten aber umweltbewusst sollte man mal so sehen die Produkte selber sparen Strom in den kundenfillialen dies spart wiederum jeden Kunden der sonst die ansonsten verschwendete Energie mit zahlen müsste.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Bewerbungsgespräch habe ich meinen Wunschlohn wie üblich mitgeteilt, es wurde nicht probiert zu verhandeln oder irgendwie probiert zu drücken das einzigste war eine Frage wie ich auch diese Summe komme.
Was soll ich sagen ich habe exakt diese Summe in meinem bertrag stehen.
Image
Jeder sieht diese Firma bzw. Die Produkte im Alltag aber nimmt sie nicht wahr. Was hier von ehemaligen Angestellten geschrieben wird ist lächerlich und bei weitem nicht die Realität.
Karriere/Weiterbildung
Mal sehen wie es weiter geht aber ich bin hier positiv eingestellt.