5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ein sehr agiles Arbeitsumfeld. Die Feedbackkultur ist offen und ehrlich. Erfolge werden sehr gewürdigt und bei Schwierigkeiten wird an Lösungen gearbeitet.
PANALIS hat einen sehr guten Ruf im Bereich Public und Government Affairs.
Es wird in der Regel sehr auf die einzelnen Bedürfnisse der Mitarbeitenden Rücksicht genommen.
Es gibt regelmäßig unternehmensinterne Workshops & der stetige Austausch zwischen Unternehmensführung & Mitarbeitern ist immer wieder bereichernd, jedoch wird dies auf Dauer nicht ausreichen. Externe Weiterbildungen im Vertrieb wären sehr wünschenswert!
Gute Verdienstmöglichkeiten und solides Grundgehalt. Die Zielerreichung im Vertrieb ist realistisch & fair.
Super Team, das sich gegenseitig unterstützt und am Erfolg des Unternehmens aktiv mitarbeitet.
Deutschlandticket und moderne Büros. In Berlin hat es die beste Klimaanlage der Welt! Es gibt selbstverständlich einen Firmenlaptop, zweiten Bildschirm im Büro und auch für das Homeoffice.
Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe
Für politikinteressierte warten hier sehr interessante Kunden, die am Puls der Politik arbeiten.
technologische Herausforderung, Innovationsgrad, guter Umgang im Team
wirklich gut, man hat das Gefühl täglich an etwas Großem mitzuwirken und nicht nur ein kleines Rädchen im großen Ganzen zu sein
von Kunden erfährt man, dass wir in Deutschland Technologieführer sind, aber ansonsten ist die Firma noch recht jung und baut ihr Image weiter aus
keine Überstunden bis in die Nächte, und wenn man mal länger arbeitet, gibt es die Möglichkeit dies auszugleichen, da können sich einige Großunternehmen eine Scheibe von abschneiden. Was fehlt ist das jährliche Sommerfest und die Weihnachtsfeier seit 2020, liegt aber nicht am Unternehmen, sondern an der Pandemie :(
ständig aktuelle Lernmaterialien in der IT
Faire Bezahlung, leicht über Marktstandards
in der IT arbeiten wir ausschließlich digital und wie ich erfahren habe fällt das deutsche Rechenzentrum unter die Kategorie "Green IT"
interdisziplinär und multikulti - das bringt gute Abwechslung
der Umgang ist grundsätzlich sehr gut, es ist noch ein recht junges Team
professionell, kollegial, Meinungen werden gehört, geschätzt und auch berücksichtigt
Geräte und Technologien sind aktuell, Home-Office Regelung sehr flexibel
findet auf Augenhöhe statt, keine Attitüden der Geschäftsführung wie man es aus vielen kleineren Betrieben kennt
wir haben einen 50/50-Geschlechter-Mix in der IT, das kommt selten vor
da es kein Großkonzern mit hunderten Entwicklern ist, arbeitet man auch regelmäßig an unterschiedlichen Bereichen, was meine Skills in den letzten Jahren ordentlich erweitert hat, vor allem war es mir wichtig an neuesten Technologien zu arbeiten (KI, Big Data, Machine-Learning)
Damit habe ich gute Erfahrungen gemacht
Keine Image-Probleme festgestellt
gut, wenn man die Branche kennt
Die meisten Mitarbeiter sind jung und cool. Es gab nie Probleme.
Lösungsorientiert aber kollegial. Es gab keine Probleme.
Arbeitsgeräte, Homeoffice, Flexibilität und bei IT-Problemen schnellen Support
Je nach Arbeitsgebiet unterschiedlich intensiv.
Würde ich als überdurchschnittlich einschätzen
Vielseitiges, dynamisches Umfeld und die Zielgruppen waren spannend
Es gab keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es gab einen Firmenlaptop.
Es gab jedoch kein berufliches Handy. Dieses ist für mich ein Muss.
Die Aufgaben wurden nicht gerecht verteilt, daher gab es keine Chancengleichheit im Vertrieb.
Diese gibt es erst jetzt (Stand 26.03.2020) mit der Besetzung von 2 x Director Business Development D/A/CH.