37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird im Kleinen viel für die Mitarbeiter gemacht. Nette Überraschungen im Alltag, sowie Firmen-Events.
Typisches Hierarchiegehabe zwischen Beratung und Gestaltung.
Kompetenzen zum Einstieg sollten besser geprüft werden.
Bezieht sich auf die Abteilung
Eigenverantwortliches Arbeiten! Den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegengebracht, wer sich einbringen möchte kann hier wirklich wachsen!
Chefs und Mitarbeiter begegnen sich hier auf Augenhöhe, jeder ist um konstruktive Kritik dankbar.
Arbeitszeiten ...
Esszimmer wäre spitze!
Panama hat einen breiten Kundenstamm aus unterschiedlichen Branchen. Das macht die Arbeit abwechslungsreich und spannend, da man sich immer wieder mit neuen Themen befassen kann. Schön auch, dass man bei Panama alle Disziplinen der Kommunikation anbietet und sich von daher viele Möglichkeiten bieten, bei innovativen Projekten mitzuarbeiten.
Das große Plus von Panama liegt aber bei den Kollegen. Die Leute sind nett und offen, die Hierarchien sind flach und die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten funktioniert sehr gut. Darüber hinaus gibt es bei Panama eine Vielzahl von Aktivitäten mit den Kollegen, die den Zusammenhalt fördern.
Kurz: Eine Agentur, bei der Kunden, Projekte und Kollegen passen - macht Spaß hier zu arbeiten.
Panama ist tatsächlich eine "Understatement-Agentur". Man könnte in der Öffentlichkeit manchmal mehr auf den Putz hauen.
- Projekte und Kundenstamm
- Aufgabenverteilung
- Atmosphäre
- Lage/Anbindung
- Gehalt-
- Jeder ist Ersetzbar Mentalität
- interne Grabenkämpfe
Mitarbeiter Ernst nehmen, dann könnte die Agentur noch viel mehr erreichen.
Lockerer Umgangston, flache Hierarchien, dumpfe Büroatmosphäre gibt es nicht – man sollte sich allerdings schnell anpassen, wenn man nicht das Ziel von Mobbing werden möchte.
Eigentlich eine gute Agentur, die ihren festen Platz in Stuttgart eingenommen hat und auch einen guten Ruf über die schwäbischen Grenzen hinaus genießt. Würden Mitarbeiter seitens GF nicht nur als Batterie (die notfalls auch weggeworfen werden) gesehen werden, könnte man in Panama gut leben.
Für eine Agentur bietet Panama relativ entspannte Arbeitszeiten, wenn man nicht gerade vor einem Pitch oder einer Präsentation steht, kann man oft pünktlich nach Hause gehen ohne mit schiefen Blicken gestraft zu werden. Bis in die Nacht- oder Wochenendarbeit gibt es sehr selten. Arzttermine oder ähnliches können ohne Probleme wärend der Arbeitszeit erledigt werden, solange es mit den Kollegen abgestimmt ist.
Schlechte Aufstiegschancen, ausser ein Kollege verlässt die Agentur.
Unterdurchschnittlich. Hier wird ohne zu zögern ausgebeutet, anfängliche Gehaltsversprechen werden nicht eingehalten und man muss um jeden Cent kämpfen. Wem das nicht passt kann ja gehen. Hier hinkt Panama stark hinterher, Weihnachtsgeld und halbwegs gerechte Bezahlung haben mittlerweile auch bei den meisten Agenturen Einzug gehalten.
Man gibt sich als große Familie, hintenrum werden aber die Ellenbogen ausgefahren. Es gibt ein internes Wertungssystem, das bekommt man früher oder später zu spüren. Dafür gibt es immer mal wieder nette Veranstaltungen, die wirklich Spaß machen (gemeinsames Essen, Agenturfeiern usw.).
Nett, freundschaftliches Auftreten, eiskalt bei Gehaltsverhandlungen. Hier wird gerne auf nächstes Jahr vertröstet.
IT auf dem neuesten Stand, freundlicher Support der auch immer schnell zur Stelle ist, sollte mal etwas nicht funktionieren. Offene Agenturräume sorgen für einen permanenten Lärmpegel, die Straßenbahn welche direkt an den Fenstern vorbei fährt macht es auch nicht gerade angenehmer. Aber im Großen und Ganzen doch ganz in Ordnung.
Findet so gut wie nicht statt. Über interne Vorgänge berichtet der Flurfunk, dass war es aber auch schon. Mitarbeitergespräche gibt es zwar, diese verschieben sich aber teilweise um Monate. Hier herrscht akuter Verbesserungsbedarf.
Hier hat jeder die gleichen Chancen.
Große Kunden, spannende Projekte, und Abwechslung sind gegeben. Projekte und Kunden werden auch gerne mal unter den Teams getauscht, langweilig wird es bei Panama so gut wie nie. Jeder wird mit einbezogen, Kaffe kochende Praktikanten sucht man hier vergebens. Großer Pluspunkt für die Agentur.
Panama ist eine Agentur, in der es menschelt. Das Team hält zusammen, die Stimmung ist gut, die Hierarchien sind flach. Das heißt: Eine gute Idee kann von überall kommen, ob Praktikant oder Geschäftsführer. Das heißt aber auch: Als Einsteiger wird man direkt gefordert. Man kann (und sollte auch) sofort sein Können unter Beweis stellen. Aber genauso lernt man auch schnellsten.
Man hat es hier mit Kunden aus verschiedensten Branchen und mit den unterschiedlichsten Anforderungen zu tun und genau das macht die Arbeit auch so interessant. Die Kundendichte ist relativ hoch, daher gilt es, eine gute Balance zwischen effizientem Arbeiten und kreativer Qualität zu finden.
Aufgrund der Größe der Agentur findet man hier viele Spezialisten, die Zusammenarbeit von "klassischen" Werbern und Online-Leuten funktioniert, ist aber durchaus (wie auch in anderen Agenturen) optimierbar.
Alles in allem eine Agentur, in die man morgens gerne geht. Weil man sich auf die Aufgaben freut – und die Kollegen, mit denen man sie angeht.
Die Agentur muss noch mehr an seiner Eigen-PR arbeiten.Viele tolle Ideen, die hier entstehen (ob für Kunden oder die Agentur selbst), finden leider nicht den Weg an die Öffentlichkeit.
Die Kundenstruktur von Panama ist sehr vielseitig, dadurch taucht man in unterschiedlichste Themen und Zielgruppen ein und kann quer über alle Medien ausdenken. Gute Kreation wird in Panama definitiv geschätzt und auch eingefordert. Die Kollegen finde ich super. Grabenkämpfe untereinander habe ich in meiner Zeit hier nicht erlebt – im Gegenteil. Dadurch macht es auch noch Spaß, wenn viel los ist.
Das offen und ehrlich miteinander umgegangen wird.
Das manche Verantwortung nicht so richtig delegiert wird und die Entscheidungen dann doch etwas länger benötigen als vorgesehen.
Nicht nur Aufgaben, auch Verantwortungen konsequent delegieren. Ansonsten die laufenden Prozesse einfach weiterlaufen lassen, dann wird's gut!
Auch wenn hier teilweise etwas anderes geschrieben wird. Panama ist definitiv eine Reise und vor allem einen längeren Aufenthalt wert! Hier hat man die Möglichkeit sich selbst einzubringen, es gibt kein hirarchisches Denken - jeder darf also etwas sagen. Die Türen der Vorgesetzten stehen immer offen. Und ja, natürlich, wir müssen auch arbeiten. Aber das macht mit den offenen und hilfsbereiten Panamesen auch sehr viel Spaß!
Eigeninitiative wird belohnt.
Zugegeben, die Kommunikation kann durchaus verbessert werden. Wird sie aber auch. Und das unter Einbeziehung aller Beteiligten. Das ist auch das Besondere an Panama, hier wird nicht einfach etwas übergestülbt nach dem Motto "friss oder stirb" sondern jeder einzelne hat eine Meinung und die ist gefragt.
Ich habe mit meiner Aufgabe sehr viel Spielraum und konnte bis heute sehr viel an eigenen Ideen einbringen und auch umsetzen. So macht arbeiten Freude!
Man sollte der Agentur die Chance geben, eine neue Führungsmannschaft aufzubauen um für die Zukunft einfach besser aufgestellt zu sein. Ich gehe davon aus das es mit Panama nicht besser wird, sollte alles so weiter gehen (weiterwurschteln).
Nee gute Show muss man schon machen.
Das Unternehmen geniest einen guten Ruf, ich kann trotzdem niemanden raten eine Stelle in diesem Unternehmen anzunehmen, sollte die Vorstellung von einer längerfristigen und motivierenden Beschäftigung vorhanden sein.
viele falsche Werberfreunde!
Sehr intransparent und oft überraschend
Kleines wird auf einmal ganz toll und spannend!
Weniger Arbeit pro Mitarbeiter wäre prima
So verdient kununu Geld.