Ihr Unternehmen?

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Panama Werbeagentur
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 4,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 31 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,4 Punkte).

Alle 31 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

Internetnutzung
85%85
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Mitarbeiter-Events
56%56
Diensthandy
56%56
Coaching
37%37
Betriebliche Altersvorsorge
37%37
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Hund erlaubt
26%26
Essenszulage
26%26
Firmenwagen
22%22
Gesundheits-Maßnahmen
22%22
Betriebsarzt
15%15
Homeoffice
15%15
Mitarbeiter-Rabatt
11%11
Parkplatz
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11
Barrierefrei
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Liebe Kollegen, gute Aufgaben

November 2020Bewertung lesen

Umweltbewusst, gutes Gehalt

April 2021Bewertung lesen

Gewachsenes Know How, große Bandbreite, eigene DNA

Juni 2019Bewertung lesen

Tolle Menschen und Kollegen - darauf wird wirklich Wert gelegt. Spannenden Jobs und Kunden, wenn sich fordernd. Immer ein offenes Ohr, auch wenn nicht alles gleich umgesetzt wird - ansprechend darf man alles.

April 2018Bewertung lesen

Mitarbeiter-Events die immer mit sehr viel Liebe geplant werden. Der gute Kollegenzusammenhalt und das Gefühl von Wertschätzung.

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Handelt, wenn es zu spät ist.

April 2021Bewertung lesen

Kein Homeoffice trotz Corona

November 2020Bewertung lesen

Wird immer noch etwas unterschätzt

Juni 2019Bewertung lesen

Mütter werden eher von den Vorgesetzten als von den Kollegen akzeptiert.

Mai 2018Bewertung lesen

Das Agenturmodell bzgl. Arbeitszeiten und Work-Life-Balance ist leider veraltet - liegt aber an der gesamten Branche und dem Zeitdruck durch Kundenforderungen. Muss einem aber bewusst sein, wenn man sich dafür entscheidet.

April 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

In die Stärken der Arbeitnehmer investieren.

April 2021Bewertung lesen

Teils mehr Diskretion

November 2020Bewertung lesen

Bekanntheit steigern.....

Juni 2019Bewertung lesen

Für Ad´s nicht zu empfehlen.
Ads werden von Text und Beratung delegiert und werden nur noch zum "abarbeiten" eingesetzt. Kunden sind relativ banal und Timings zu knapp um wirklich Qualität liefern zu können. Ein Ad wird hier einfach als Grafiker eingesetzt, was auf Dauer recht banal ist.

Dezember 2017Bewertung lesen

Ausbau der Arbeitszeitmodelle

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Panama Werbeagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Es ist einiges geboten. Kleine regelmäßige Events sowie Sommer-& Weihnachtsfeier, Skifahren usw. :-)

Mai 2019Bewertung lesen

Ist eine Stärke der Agentur

Juni 2019Bewertung lesen

Sehr nettes Team und immer hilfsbereit.

Juli 2018Bewertung lesen

Bezieht sich auf die Abteilung

Februar 2017Bewertung lesen

Man gibt sich als große Familie, hintenrum werden aber die Ellenbogen ausgefahren. Es gibt ein internes Wertungssystem, das bekommt man früher oder später zu spüren. Dafür gibt es immer mal wieder nette Veranstaltungen, die wirklich Spaß machen (gemeinsames Essen, Agenturfeiern usw.).

Februar 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Panama Werbeagentur ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Nachdem langsam flexiblere Arbeitszeitmodelle eingeführt wurden, wird es besser.

April 2020Bewertung lesen

Für dieses Business gut....

Juni 2019Bewertung lesen

Im Verhältnis zu anderen Agenturen, die ich bereits kennenlernen durfte sind es wenige Überstunden bis gar keine. Aber am Ende liegt die Arbeitseinteilung natürlich an einem selbst. Bezüglich den Arbeitszeiten ist Panama auch flexibler geworden, sodass es auch möglich ist früher anzufangen.

Juli 2018Bewertung lesen

Agneturleben halt, wenn auch sicher humaner als in anderen Agenturen. Man sollte sich aber nichts vormachen. Liegt auch oft an fordernden Kunden.

April 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Weiterbildung und Aufstiegschancen, naja. Man kann ja mal darüber reden, vielleicht bekommt man dann auch was.

April 2020Bewertung lesen

Wer sich proaktiv kümmert wird auch gut gefördert

Mai 2019Bewertung lesen

Durch die flachen Hierarchien bekommt man sehr schnell Verantwortung, was super ist, jedoch fragt man sich was sich großartig an den Aufgaben im selben Bereich langfristig ändert außer, dass man noch mehr arbeitet.

April 2018Bewertung lesen

Schlechte Aufstiegschancen, ausser ein Kollege verlässt die Agentur.

Februar 2014Bewertung lesen

Eigeninitiative wird belohnt.

Februar 2013Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

52%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Art Director5 Gehaltsangaben

Ø41.900 €

Texter4 Gehaltsangaben

Ø38.300 €

Creative Director2 Gehaltsangaben

Ø75.900 €

Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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