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Panama Werbeagentur 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 31 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,4 Punkte).

Alle 31 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Liebe Kollegen, gute Aufgaben
Bewertung lesen
Umweltbewusst, gutes Gehalt
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Gewachsenes Know How, große Bandbreite, eigene DNA
Tolle Menschen und Kollegen - darauf wird wirklich Wert gelegt. Spannenden Jobs und Kunden, wenn sich fordernd. Immer ein offenes Ohr, auch wenn nicht alles gleich umgesetzt wird - ansprechend darf man alles.
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Mitarbeiter-Events die immer mit sehr viel Liebe geplant werden. Der gute Kollegenzusammenhalt und das Gefühl von Wertschätzung.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Handelt, wenn es zu spät ist.
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Kein Homeoffice trotz Corona
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Wird immer noch etwas unterschätzt
Mütter werden eher von den Vorgesetzten als von den Kollegen akzeptiert.
Das Agenturmodell bzgl. Arbeitszeiten und Work-Life-Balance ist leider veraltet - liegt aber an der gesamten Branche und dem Zeitdruck durch Kundenforderungen. Muss einem aber bewusst sein, wenn man sich dafür entscheidet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

In die Stärken der Arbeitnehmer investieren.
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Teils mehr Diskretion
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Bekanntheit steigern.....
Für Ad´s nicht zu empfehlen.
Ads werden von Text und Beratung delegiert und werden nur noch zum "abarbeiten" eingesetzt. Kunden sind relativ banal und Timings zu knapp um wirklich Qualität liefern zu können. Ein Ad wird hier einfach als Grafiker eingesetzt, was auf Dauer recht banal ist.
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Ausbau der Arbeitszeitmodelle
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Panama Werbeagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es ist einiges geboten. Kleine regelmäßige Events sowie Sommer-& Weihnachtsfeier, Skifahren usw. :-)
Ist eine Stärke der Agentur
4
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Sehr nettes Team und immer hilfsbereit.
5
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Bezieht sich auf die Abteilung
3
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Man gibt sich als große Familie, hintenrum werden aber die Ellenbogen ausgefahren. Es gibt ein internes Wertungssystem, das bekommt man früher oder später zu spüren. Dafür gibt es immer mal wieder nette Veranstaltungen, die wirklich Spaß machen (gemeinsames Essen, Agenturfeiern usw.).
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Panama Werbeagentur ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Nachdem langsam flexiblere Arbeitszeitmodelle eingeführt wurden, wird es besser.
3
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Für dieses Business gut....
3
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Im Verhältnis zu anderen Agenturen, die ich bereits kennenlernen durfte sind es wenige Überstunden bis gar keine. Aber am Ende liegt die Arbeitseinteilung natürlich an einem selbst. Bezüglich den Arbeitszeiten ist Panama auch flexibler geworden, sodass es auch möglich ist früher anzufangen.
3
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Agneturleben halt, wenn auch sicher humaner als in anderen Agenturen. Man sollte sich aber nichts vormachen. Liegt auch oft an fordernden Kunden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung und Aufstiegschancen, naja. Man kann ja mal darüber reden, vielleicht bekommt man dann auch was.
3
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Wer sich proaktiv kümmert wird auch gut gefördert
Durch die flachen Hierarchien bekommt man sehr schnell Verantwortung, was super ist, jedoch fragt man sich was sich großartig an den Aufgaben im selben Bereich langfristig ändert außer, dass man noch mehr arbeitet.
3
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Schlechte Aufstiegschancen, ausser ein Kollege verlässt die Agentur.
2
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Eigeninitiative wird belohnt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

52%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Art Director5 Gehaltsangaben
Ø41.900 €
Texter4 Gehaltsangaben
Ø38.300 €
Creative Director2 Gehaltsangaben
Ø75.900 €
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Unternehmenskultur

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Traditionelle
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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