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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • RabatteRabatte
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele Team bzw. Agenturevents. interne Weiterbildungsakademien/ Ted talks.
Offener, sehr kollegialer Umgang miteinander.
Vertrauen der Geschäftsführung für eigenständiges Arbeiten ist gegeben.
Genau so weitermachen... Panama ist spitze!
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Leider nur: wenige Bekanntschaften, von denen aber auch die meisten nicht mehr dort sind.
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Wertschätzung gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter.
Das Image der Agentur
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine wirkliche Anlaufstelle bei Problemen in Probezeit und danach. Kein offenes Ohr bei Verbesserungsvorschlägen. Wenig Bereitschaft, sich verbessern zu wollen. Stattdessen: Satte und unflexible Trägheit. – Dass sie ihren eigenen Kununu Score durch regelmäßige übertrieben loyale Bewertungen pimpen wollen.
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Nicht offen für neue Wege. Übernehmen zu wenig Verantwortung in gewissen Positionen.
Handelt, wenn es zu spät ist.
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Kein Homeoffice trotz Corona
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Wird immer noch etwas unterschätzt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn man erfahrene MA einkauft, wäre eine kritische Reflektion ihres ersten Eindrucks wohl sinnvoll, wenn man sich verbessern möchte. Dies wurde aber als Nestbeschmutzung und lästig empfunden. Wenn die auf dem Markt überleben wollen, müssen sie sich ändern, statt in der eigenen Suppe zu schwimmen.
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Digitalisierung/ online-/ SoMe Marketing noch mehr vorantreiben
Da sich das Unternehmen in seinen Abläufen so fest gefahren hat kann man nur alles gute wünschen.
Da Verbesserungen nicht angenomnen werden kann man die Vorschläge auch gleich lassen
Bessere Kommunikation, mehr Austausch.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Panama Werbeagentur ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Beengte und dunkler Arbeitsraum (zu fünft in 25qm Raum - ist nicht überall so), kaum Feedback von Unitleitung. Spezielle Kolleg*innen, die antiquierte Arbeitsmodelle zelebrieren.
3
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Guter Zusammenhalt, offene Türen, inspirierendes Treiben in den Büros. keiner hat das Gefühl ausgeschlossen zu sein oder sich verstellen zu müssen
5
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coole Büros, konstruktive, kollaborative Arbeitsatmosphäre
Top, gute Stimmung, nette Leute
5
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Es gibt wenig Teamarbeit, jeder arbeitet für sich. Oftmals wird man Ignoriert.
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Panama Werbeagentur ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Werbeagentur halt - Innerhalb der Branche aber ok.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


man wird gefördert wenn man für bestimmte Fähigkeiten Verantwortung übernehmen will; es werden unterschiedliche Weiterbildungsmaßnahmen und Plattformen angeboten
5
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Keine Angebote für externe Fortbildungen oder Konferenzbesuche.
2
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Fortbildungen werden angeboten und gehören zur beruflichen Weiterentwicklung.
5
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Weiterbildung und Aufstiegschancen, naja. Man kann ja mal darüber reden, vielleicht bekommt man dann auch was.
3
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Wer sich proaktiv kümmert wird auch gut gefördert
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Panama Werbeagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Panama Werbeagentur besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Panama Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Panama Werbeagentur als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Panama Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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