Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele Team bzw. Agenturevents. interne Weiterbildungsakademien/ Ted talks.
Offener, sehr kollegialer Umgang miteinander.
Vertrauen der Geschäftsführung für eigenständiges Arbeiten ist gegeben.
Digitalisierung/ online-/ SoMe Marketing noch mehr vorantreiben
coole Büros, konstruktive, kollaborative Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile 30 Urlaubstage, 3 Tage Homeoffice und Workation möglich. Überstunden werden in Abstimmung mit Unitleitung abgegolten.
Branchenüblich
Je nach Abteilung sicherlich anders. Generell aber super Kollegen die ins Team passen. Es wird gerne ein Kaffee und das ein oder andere Bier zusammengetrunken.
Offen, freundlich, professionell
schwer zu bewerten. Prinzipiell sehr vielfältige und abwechslungsreiche Projekte. Aber auch sehr Phasen-/ Konjunkturabhängig.
Leider nur: wenige Bekanntschaften, von denen aber auch die meisten nicht mehr dort sind.
Keine wirkliche Anlaufstelle bei Problemen in Probezeit und danach. Kein offenes Ohr bei Verbesserungsvorschlägen. Wenig Bereitschaft, sich verbessern zu wollen. Stattdessen: Satte und unflexible Trägheit. – Dass sie ihren eigenen Kununu Score durch regelmäßige übertrieben loyale Bewertungen pimpen wollen.
Wenn man erfahrene MA einkauft, wäre eine kritische Reflektion ihres ersten Eindrucks wohl sinnvoll, wenn man sich verbessern möchte. Dies wurde aber als Nestbeschmutzung und lästig empfunden. Wenn die auf dem Markt überleben wollen, müssen sie sich ändern, statt in der eigenen Suppe zu schwimmen.
Beengte und dunkler Arbeitsraum (zu fünft in 25qm Raum - ist nicht überall so), kaum Feedback von Unitleitung. Spezielle Kolleg*innen, die antiquierte Arbeitsmodelle zelebrieren.
Schickes Äußeres des Hauptsitzes, andere Standorte weniger - wie man dann später erfährt, dort volle Arbeitsräume und überall viel Flurfunk. Gewisse Konkurrenz und Animosität unter den Units.
Dank fehlender Kapazitätsplanung wurden immer mehr Jobs mir von unschiedlichen Stellen zugewiesen, die alle dachten, ihre hätten natürlich die höchste Priorität, Überstunden/Nachtschichten auch bei internen Jobs, da sie zu spät eingeleitet wurden. Misstrauische Blicke wenn man 1x die Woche um 17h die Kinder abholen muss. Fordern aber maximale Flexibilität für auswärtige Kundentermine/shootings etc.
Keine Angebote für externe Fortbildungen oder Konferenzbesuche.
Gehalt marktüblich, aber sonst keine Extras.
Eine Elektrotankstelle wurde für einen Dienstwagen installiert - wenn das schon alles ist.
Schwierig zwischen den Platzhirschen seinen Platz zu finden, auf Teamlead-Level und auch innerhalb des Teams Steine in den Weg gelegt bekommen, Vorgesetzte interessiert das aber nicht. Teilweise aber auch sehr offene, fähige und nette Kolleg*innen.
Wenig Ü40, und die meisten langjährigen MA lassen sich kaum auf "neue" ein.
Fehlende und wenig zuverlässige Kommunikation, musste regelmäßige Feedbackgespräche mit Vorgesetzten einfordern, in diesen kaum Info, keine Strategie, kein Interesse an konstruktiven Verbesserungsvorschlägen. Kaum Einblick ins Tagesgeschäft und wenn nur zur Kontrolle.
Die meisten Räume schlecht oder nicht klimatisiert, in meinem Fall eine sehr laute Straße vorm Fenster – das verlockt nicht zum Lüften.
Zwischen Vertragsunterzeichnung und Stellenantritt haben drei Kolleg*innen gekündigt ohne das ich informiert wurde, dass mein Team sich zur Hälfte verabschiedet hat. Kein Onboarding-Pate wurde mir zur Seite gestellt, musste mich selbst durchwurschteln. Kaum Prozesse oder Strukturen vorhanden, jeder Projektmanager kocht sein eigenes Süppchen.
Kaum weibliche Team- und Unitleads. Wenig Eltern in Teilzeit.
Teilweise große Namen und schöne Projekte, aber auch banale Kunden und Jobs - alles wird angenommen. Kaum digitale Kompetenz im Haus und Verständnis diese aufbauen zu müssen.
Genau so weitermachen... Panama ist spitze!
Top, gute Stimmung, nette Leute
Mit Gleitzeit und Homeoffice-Lösung optimal machbar - auch von außerhalb
Richtig gutes Teamwork, auch wenn's mal stressig wird
auch 50+ voll integriert :-)
Immer fair und auf Augenhöhe, sehr vertrauensvoll
Sehr offen und ehrlich, Vorgesetzte sind immer für einen da
Klasse Kundenspektrum, vielseitige Projekte
Wertschätzung gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter.
Sehr gut. Workflow mit Kollegen und Vorgesetzten ist ebenfalls sehr gut.
Das Image der Agentur ist hoch angesehen und wird sympathisch nach innen getragen.
Sehr gut. Gleitzeit, sowie Home Office werden angeboten. Hunde sind willkommen.
Fortbildungen werden angeboten und gehören zur beruflichen Weiterentwicklung.
Sehr gut.
Es wird hohen Wert darauf gelegt.
Toller Zusammenhalt im Team. Flache bis keine Hierarchien, jeder wird gehört und ernst genommen!
Sehr gut. Fair und immer ein offenes Ohr für jeden.
Gute Ausstattung und Arbeitsplatz.
Gute Kommunikation durch alle Abteilungen hinweg.
Vielschichtige, sehr interessante Aufgaben aufgrund unterschiedlichster Kunden. Sehr gut um sich weiterzuentwickeln!
Das Image der Agentur
Bessere Kommunikation, mehr Austausch.
Es gibt wenig Teamarbeit, jeder arbeitet für sich. Oftmals wird man Ignoriert.
Es geht viel unter, schlechte Absprachen. Man bekommt allgemein wenig Feedback und weiß nie wo man dran ist.
Umweltbewusst, gutes Gehalt
Handelt, wenn es zu spät ist.
In die Stärken der Arbeitnehmer investieren.
Läuft es wirtschaftlich nicht mehr gut, sind ältere Kollegen einfach zu teuer und nicht mehr gern gesehen.
In Pandemie-Zeiten wie diesen, wurde ich als Mutter nicht nach Sozialplan gekündigt.
Liebe Kollegen, gute Aufgaben
Kein Homeoffice trotz Corona
Teils mehr Diskretion
Gewachsenes Know How, große Bandbreite, eigene DNA
Wird immer noch etwas unterschätzt
Bekanntheit steigern.....
Eine große Familie
Top of the Town
Für dieses Business gut....
Vorbildlich
Ist eine Stärke der Agentur
Tolle Chefs!!!!
......ist gut bis sehr gut
.....auch Männer bekommen ihre Chance
Weit über die Klassik hinaus, sehr strategisch....
Mitarbeiter-Events die immer mit sehr viel Liebe geplant werden. Der gute Kollegenzusammenhalt und das Gefühl von Wertschätzung.
Ausbau der Arbeitszeitmodelle
Familiäre, freundliche und motivierende Atmosphäre.
Im Verhältnis zu anderen Agenturen, die ich bereits kennenlernen durfte sind es wenige Überstunden bis gar keine. Aber am Ende liegt die Arbeitseinteilung natürlich an einem selbst. Bezüglich den Arbeitszeiten ist Panama auch flexibler geworden, sodass es auch möglich ist früher anzufangen.
Gehälter sind immer pünktlich und meiner Meinung über dem Durschnitt im Vergleich zu anderen Agenturen.
Sehr nettes Team und immer hilfsbereit.
Sehr wertschätzend und fair.
Schöne Büros und neuste Technik.
Tolle Menschen und Kollegen - darauf wird wirklich Wert gelegt. Spannenden Jobs und Kunden, wenn sich fordernd. Immer ein offenes Ohr, auch wenn nicht alles gleich umgesetzt wird - ansprechend darf man alles.
Das Agenturmodell bzgl. Arbeitszeiten und Work-Life-Balance ist leider veraltet - liegt aber an der gesamten Branche und dem Zeitdruck durch Kundenforderungen. Muss einem aber bewusst sein, wenn man sich dafür entscheidet.
Tolle Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen! Teamwork wird hier groß geschrieben. Flache Hierarchien.
Eigentlich gut, nur könnte man tatsächlich noch etwas mehr kommunizieren was für tolle Projekte man macht.
Agneturleben halt, wenn auch sicher humaner als in anderen Agenturen. Man sollte sich aber nichts vormachen. Liegt auch oft an fordernden Kunden.
Durch die flachen Hierarchien bekommt man sehr schnell Verantwortung, was super ist, jedoch fragt man sich was sich großartig an den Aufgaben im selben Bereich langfristig ändert außer, dass man noch mehr arbeitet.
Werbeagentur halt - Innerhalb der Branche aber ok.
Im Sommer ohne Klima ist es leider einfach zu heiß, daher nur 2 Sterne. Technik ist ansonsten top und Anbindung auch super mit der Ubahn direkt vor der Tür.
Grundsätzlich in Ordnung, wenn auch bestimmte Themen offener kommuniziert werden können bevor sie einen über den Flurfunk erreichen - kommt besser an bei den Mitarbeitern.
So verdient kununu Geld.