Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Panattoni Germany Properties die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn Hochphasen sind, dann arbeitet man viel, hat aber in Ruhephasen (Sommerloch) auch Zeit das dann auszugleichen.
Nach meinem Empfinden durchweg ein sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Durchweg nichts zu beanstanden. Offenes Ohr und Unterstützung!
Die üblichen Kommunikationsschwierigkeiten wie in anderen Unternehmen auch. In der Regel läuft es - man tauscht sich aus bei Problemen und unterstützt sich.
Umfassende Aufgaben auch über den eigenen Tellerrand heraus. Man muss sich nur interessieren.
Kollegiales Miteinander ist bei Panattoni Abteilungsübergreifend gegeben