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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pandion Servicegesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pandion Servicegesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pandion Servicegesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre ist top. Es wird auch viel dafür getan. Viele Mitarbeiterevents als Zeichen der Wertschätzung.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abzug, da Homeoffice nicht angeboten wird. Jedoch wird viel in die Gesundheit der Mitarbeiter investiert. Es gibt Sportkurse und Sportmitgliedschaften, die gefördert werden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist sehr abwechlungsreich. Zudem wird eine selbstständige Arbeitsweise gerne gesehen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

passt für mich sehr gut

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den meisten würde ich mich auch nach Feierabend treffen wollen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein toller Chef, der immer ein offenes Ohr hat.

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