48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
tolle soziale Firma, aber ist noch Luft nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PANDORA Deutschland in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr sozial und verständnisvoll
- Aufstockung des Kurzarbeitsgeldes währen der Ladenschließungen aufgrund von Corona
- 36 Tage Urlaub
- Firmenveranstaltungen
- man wird toll aufgenommen
- Trainer die einem zur Seite stehen
- für Anregungen aufgeschlossen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Work Live Balance
- Feedbackkultur /allerdings hört man negatives sehr ungern
Verbesserungsvorschläge
-Bezahlung verbessern, gerade bei Vollzeitkräften ist das Gehalt sehr gering. Dadurch könnte auch qualitativeres Personal angezogen werden.
- Firmenvorteile bei DB nutzen
- Ausgleichsmöglichkeiten schaffen ( Yogastunden etc. )
Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne zur Arbeit, Vorgesetzte auch sehr fair und aufgeschlossen.
Work-Life-Balance
-hier gehen leider meist Events bei der Urlaubsplanung vor. Sodass als Sm die Auswahl des Urlaubes sehr begrenzt ist.
-Auch wird oftmals sehr viel gefordert wenn im ( kleinen) Team jemand krank ist, ist man oft der leidtragende der Sparpolitik und muss einspringen.
- Whats app Gruppen auf dem Privattelefon
Gehalt/Benefits
eher im unteren Bereich. Nicht den Anforderungen entsprechend.
Keine Sonderleistungen /wie betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Müll durch Schmuckverpackung und wechsel des Vm Materials
Kollegenzusammenhalt
kommt auf das Team im Store an.
Umgang mit älteren Kollegen
kaum Kollegen ü 35
Vorgesetztenverhalten
sehr zufrieden mit der direkten Vorgesetzten
Kommunikation
ich fühle mich gut informiert und habe auch die Möglichkeit Neuigkeiten in einem Wöchentlichen Newsletter einzusehen.
Die Kommunikation ist auch bei Nachfragen gut.
Interessante Aufgaben
leider nicht, Tätigkeiten wiederholen sich
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht Kinderfreundlich!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PANDORA Deutschland in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute Organisation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weihnachtsaushilfe bei Pandora
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PANDORA Deutschland in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Prozente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es egal ist was man sagt, da die Meinung eh kein Gehör findet
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation ist die Lösung.
Aber was hat eine Weihnachtsaushilfe schon zu sagen..
Arbeitsatmosphäre
Es macht mir immer wieder Spaß in den Laden zu kommen, die meisten anderen Aushilfen helfen einem gern, Vorallem wenn man noch neu ist.
Jedoch wird von Anfang an, Vorallem von den Festangestellten und Vorgesetzten viel zu viel von einem erwartet und man ist purem Stress ausgesetzt.
Work-Life-Balance
Es ist unmoralisch was von einer Aushilfe verlangt wird. Wenn du nicht jeden Tag, einschließlich Weihnachten und Silvester arbeiten könntest, dann wirst du verachtet.
Weihnachtsaushilfen wird der Urlaub Ende Januar vorgeschrieben.
Man bekommt einfach meist nicht alles unter einen Hut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen durch mehrfachverwenden und aufbewahren von Plastik Tütchen, das was wir können.
Jedoch wird das nicht von Oben vorgeschrieben und der meiste Kram wird einfach weggeschmissen. Dreifach ausgedruckt und nicht mal verwendet.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Aushilfen ist der Zusammenhalt groß. Man ist füreinander da.
Vorgesetztenverhalten
Fialleitung weiß weniger als viele Angestellten. Verbringt die meiste Zeit im Aufenthaltsraum und ist am telefonieren.
Aber was effektives kommt dabei nicht rum.
Arbeitsbedingungen
Der Aufenthaltsraum ist ein Witz.
Zwar ist unser Raum dafür riesig, aber nur mit harten Stühlen und einem Tisch ausgestattet. An Erholung In der Pause ist dabei nickt zu denken.
Kommunikation
Mehr schlecht als recht.
Informationen kommen sehr spät bis gar nicht an. Sie bleiben bei der Fialleitung hängen und werden nicht weiter getragen.
Gehalt/Benefits
Erfüllt die Mindestbedingungen
Interessante Aufgaben
Mir gefällt der Kontakt zu den Kunden sehr, die meisten sind große Pandora Fans und man kann sie gut beraten.
Das Aufräumen und Sauber machen gehört dazu, wird aber nicht von jedem durchgeführt, weswegen der Aufwand meist für die Katz ist.
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gut angepasste Arbeitszeiten und professionelle chefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PANDORA Deutschland in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
extrem freundlicher umgang mit den mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist mega schlecht bei uns
Verbesserungsvorschläge
mehr gehälter erhöhen, Weihnachtsgeld und Mitarbeiter geschenke aushändigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ist ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PANDORA Deutschland in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute besser bezahlen und Wertschätzen dann bleiben die auch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, schlechter Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pandora EDC in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, HVV Zuschuss, Image, Arbeitgeberrabatt 25%, Massage (2Mal im Monat)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Position, Gehalt, Karrierechancen, dein Wort zählt 0
Verbesserungsvorschläge
Gehalt muss unbedingt angepasst werden. Wer mehr macht muss auch belohnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal sehr stressig vorallem in der Hochsaison. Man nimmt oft die Verantwortung für andere Projekte oder Märkte auf sich
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist sehr sehr weit von der City, daher verbringt man 2 Stunden am Tag nur in den Vmittel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Plastik, sehr viel Verpackungen
Karriere/Weiterbildung
In meiner Position hatte ich keine Karrierechancen. Vielleicht nur als Teamleader. Was für mich nicht interessant genug wirkt.
Kollegenzusammenhalt
Man lernt von den Kollegen viel und man hat auch sehr viel Spaß gemeinsam
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Manchmal muss man am Wochenende arbeiten und man wird dafür nicht bezahlt
Kommunikation
Jeden Tag ein Meeting und ein One to One mit den Vorgesetzten (1Mal im Monat)
Gehalt/Benefits
Mit einem Master Abschluss verdient man 2300 brutto
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit sind eigentlich immer gleich
Image
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Als Azubi bin ich zufrieden.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PANDORA Deutschland in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass man eigentlich für so gut wie jedes Gebiet einen Ansprechpartner hat.
Zudem liebe ich das System von Pandora.
Ich finde es so schön, dass man sich den Schmuck einfach individuell zusammen stellen kann.
Ich hoffe auf weitere neue interessante Ideen und Umsetzungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es schade, dass die Wertschätzung der Mitarbeiter nachgelassen hat.
Verbesserungsvorschläge
Nach Erzählungen zufolge habe ich mitbekommen, dass Pandora damals mehr auf die Mitarbeiter eingegangen ist, bzw deren Arbeiten mehr geschätzt haben und diese auch durch kleine Aufmerksamkeiten toleriert werden.
Daher würde ich dem Unternehmen Pandora als Verbesserungsvorschlag auf dem Weg geben, dass sie wieder mehr auf die Mitarbeiter eingehen und diese mehr schätzen.
Was die Kunden angeht, habe ich nichts einzuwenden.
Man sagt ja "Der Kunde ist König." und diesen Eindruck habe ich auch bekommen können.
Arbeitsatmosphäre
Außer mir gibt es in meinem Store keine weitere Auszubildende. Das finde ich aber gar nicht schlimm.
Ich wurde in meinem herzlich und liebevoll aufgenommen und freue mich hier zu sein.
Karrierechancen
Mir ist noch nicht völlig bewusst, was ich für Karrierechancen hätte, da wird meiner Meinung nach zu wenig im Allgemeinen drauf eingegangen.
Aber ich habe eine tolle Ausbilderin, die weiß, dass ich mich weiter hocharbeiten möchte und dies auch beachtet und mit mir darauf hinarbeitet.
Arbeitszeiten
Wenn man 8 1/2 bis 9 Stunden m Tag da ist, hat man weniger die Möglichkeit Arbeit und Freizeit unter einen Hut zu bringen... Ich habe allerdings noch das Glück als Azubi nach meiner Berufsschule (die zweimal in der Woche stattfindet) nicht arbeiten zu müssen und somit alles weitere in der freien Zeit zu erledigen.
Drei Samstage im Monat muss man arbeiten und einen einen bekommt frei. Sobald Überstunden anfallen, werden sie sobald es möglich ist wieder ausgeglichen.
Besonders bei Auszubildenden wird sehr satrk darauf geachtet, dass es nicht mehr oder weniger als 5 Plus- oder Minusstunden sind.
Ausbildungsvergütung
Die Löhne werden monatlich pünktlich ausgezahlt und für eine Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau finde ich den Lohn fair und auch wirklich gut. Weihnachts- und Urlaubsgeld bekommt man allerdings nicht.
Die Ausbilder
Ich habe eine tolle Ausbilderin, die sich jede Woche mit mir zusammensetzt, mit mir meine Wochenaufgaben und Berichtsheft durchgeht und bei der ich jegliches Thema ansprechen kann.
Spaßfaktor
Da ich mich mit meinen Kollegen wirklich gut verstehe, haben wir gemeinsam auch viel Spaß bei der Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Mit der Zeit bekommt man als Auszubildene immer mehr Aufgaben zugewiesen, was ich persönlich sehr interessant finde und Abwechslung in den Arbeitstag bringt.
Variation
Man lernt immer wieder was dazu und an sich finde ich die Verteilung von Aufgaben an Azubis sehr gut.
Respekt
Meine Kollegen sind sehr freundlich zu mir und ich werde mit Respekt behandelt.
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Überlegt es Euch gut..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PANDORA Deutschland in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskraft in den oberen Reihen wirkt etwas planlos, es gibt keine richtige Struktur, alles wird auf die schnelle entschieden und dann wird alles ganz nett weggelacht wenn’s dann doch nicht so läuft...es wird sich an Dingen aufgehalten die unwichtig sind und eigentlich ganz klar.. es gibt wie gesagt, keine klare Struktur.
Also überlegt es Euch gut! Die Shops sind schön gestaltet, der Schmuck ist ganz hübsch, die Kollegen in der Regel alles sehr nett, doch das macht es nicht immer aus!
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal sollte ordentlich eingearbeitet werden! Das Personal wird in die Shops abgestellt und dann sollen sie mal bitte ordentlich Umsatz bringen. Dass alles was dahintersteckt, genauso wichtig ist, ist erstmal egal!? natürlich..
Vielleicht bleiben die Leute ja dann ein bisschen länger und hauen nicht sofort wieder ab oder sind unglücklich!
Image
Image... wird das Personal weiterhin so geführt, sicher nicht mehr so gut.
Karriere/Weiterbildung
natürlich gibt es immer Chancen aufzusteigen. Jedoch wird man schlecht/garnicht eingearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Überstunden sind ein MUSS. logisch, im Handel nicht unumgänglich, dennoch sollte es nicht selbstverständlich sein! es werden Überstunden aufgebaut die nicht Notwendig sind - schlechter Dienstplan, könnte alles anders - effizienter geplant werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pandora EDC in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den vielseitigen Schmuck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit geht mehr und mehr verloren unter den Kollegen und Vorgesetzten. Hauptsache die Zahlen stimmen. Börsenorientierter Personalrausschmiß damit die Zahlen der Distrikt Manager stimmen wird sich früher später rächen !
Verbesserungsvorschläge
Die derzeitige Führung sollte für Berlin und Hamburg ausgewechselt werden, dann hätte das Unternehmen schon viel gewonnen!
Arbeitsatmosphäre
Kann gut sein wenn man tolle Kollegen hat und korrekte Vorgesetzte sogenannte RSM oder Distrikt Manager! Wer hier schreibt es wäre eine faire Bezahlung oder faire Behandlung gegenüber Mitarbeitern, egal welche Position sie bekleiden ist gelogen oder wird bezahlt dafür. Schade das Kopenhagen das nicht besser kontrolliert!
Image
Naja .... schöner Schmuck aber Menschenlich... No Go
Work-Life-Balance
Auch dieses Thema ist verbesserungsfähig
Karriere/Weiterbildung
Wenn wirklich Karriere machen möchte kann man weit kommen, man wird gefördert aber alles hat auch seine Grenzen.
Gehalt/Benefits
Keine Betriebsrente oder Altersvorsorge! Drücken die Gehälter und kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Bonuszahlungen nur bei erreichen der Vorgaben! Oft Utopie
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an , leider viele verlogen
Umgang mit älteren Kollegen
Nur wenn diese älteren Kollegen oder Store Manager schön den Mund halten! Selbstbewusste Frauen sind von der Führung von HQ Hamburg nicht gerne gesehen!
Vorgesetztenverhalten
Leider mittlerweile schlecht
Arbeitsbedingungen
Nicht immer so wie es sein sollte, vorgetäuschter Sicherheitssinn
Kommunikation
Man wird sogar als Store Manager nicht über alles informiert was wirklich wichtig ist! Absichtliche Geheimnistuerei um Intrigen gegen Mitarbeiter zu forcieren.
Gleichberechtigung
Von wegen , man tut nur so , nur heuchelei
Interessante Aufgaben
Zum Teil
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Genügend: 1.46 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PANDORA Deutschland in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter 40+ sind nicht gewollt .
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber des Mittarbeiters . Mehr Kontrollen der Storeleitung. Die verhalten sich einfach nur daneben , wenn ....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.