Pandora

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Samstag mehr frei

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Ok

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Nein

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Ok

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Egal

Arbeitsbedingungen

Nein

Kommunikation

Ok

Gleichberechtigung

Osuper

Interessante Aufgaben

Ist ok

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnix. Es tut mir leid aber wirklich GARNIX

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.
Ständiges zicken
Ständiges kritisieren

Verbesserungsvorschläge

Hört auf eure STM schlecht zu behandeln. Ständiges kritisieren macht euch unerträglich. Ihr seid kein stück besser aber wollt von euren STM so viel.

Arbeitsatmosphäre

Ständiges gezicke seitens der Mitarbeiter und seitens der RSM

Image

Die Mitarbeiter sind extrem unzufrieden mit der Firma und wünschen sich mehr Wertschätzung und bessere Bezahlung. WIR im Store sind die die Pandora reich machen. Wir geben uns die Mühe. Wir machen alle. Von oben kommen nur Anweisungen

Work-Life-Balance

Gibts nicht !!!!!!!!! Überhaupt nicht !!!!!!! Ständig sind welche krank und als STM muss man ständig länger bleiben alles bleibt an dir hängen keiner hilft dir und wenn du die RSM fragst kommt nur ein freches ,,das schaffst du schon“

Karriere/Weiterbildung

Gibt es zwar aber ohne bezahlung. Man soll eine schulung machen und dann mehr Verantwortung übernehmen aber wird nicht mehr bezahlt

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seeeeeeehr viel Plastikmüll alles kommt in Plastiktüten oder Verpackung an.

Kollegenzusammenhalt

Im Team gab es gute Kollegen die einen unterstützen aber die RSM ist katastrophal

Umgang mit älteren Kollegen

Gibts kaum ausser als STM

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau!!!!! Extrem unprofessionell. Extrem eingebildet und nicht emphatisch. War mir von Anfang bis ende keine Hilfe

Arbeitsbedingungen

Als STM hat man kein Geschäftshandy und muss sein privates Handy und private Nummer für die Arbeit nutzen. Das handy wird oft und viel benutzt.
Laptops sind in schlechtem zustand. Back office ist auch katastrophal

Kommunikation

Katastrophal. Es wird mit einem so geredet als wäre man nutzlos und hätte keine Ahnung von dem was man tut. Sehr streng und eingebildet. Die RSM war unfassbar frech

Gleichberechtigung

Im Team auf jeden Fall. Aber die RSM behandelt ihre STM anders. STM die schon älter sind und länger dabei sind werden respektiert, ernstgenommen und gemocht. Aber wenn du jung bist und neu dabei dann hast du es dir verbockt.

Interessante Aufgaben

Kaum. Jeden Tag dasselbe. Ware kommt, wird angenommen und verräumt. Ständig die selbe Ware

Gut am Arbeitgeber finde ich

There are lots of great extras, such as completely free food from morning until evening.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

There is so much talk about being one big family. But when it comes down to it, colleagues are let down. Many good people have been allowed to leave or have even been actively pushed out of the company.

Verbesserungsvorschläge

Please finally pay attention to soft skills. Managers should not only sound great in one of the 1000 meetings, but also perform well on the shopfloor and in the team. Professionally and personally. There is a lack of humanity

Arbeitsatmosphäre

There is a lot of pressure from management. Site management rules without consideration. Only their opinion counts.

Image

Pandora is on it, and this brand is known to be good and successful. However, EDC is a subsidiary and is miles away from all the glamour. They try to stick to Pandora's values and get some of the bling bling, but fail miserably.

Work-Life-Balance

No one stops you, even if you work 24 hours straight. A lot of performance is demanded. If you can't do it, you just have to rethink your self-management. It's always your fault....

Karriere/Weiterbildung

If you perform well from day one, get on well with management, and speak English, you can go far. Unfortunately, careers here are often made in the smoking corner.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

You get lost in small things and unimportant topics.

Kollegenzusammenhalt

It always depends on the individual departments. In most of them, you get the feeling that they just want to finish work early and be left in peace.

Umgang mit älteren Kollegen

Experienced nothing negative, but also nothing positive.

Vorgesetztenverhalten

This is a company that places a lot of value on having many of its managers come from within its own ranks. Sounds good at first. In practice, however, it's all about the buddy system. Who knows whom, who gets along well with management, and who always says yes. Real expertise or even soft skills don't matter. The main thing is that you speak English. No real leadership skills. smile upwards - kick downwards

Arbeitsbedingungen

Free parking, free meals, and free drinks. Modern working environment, etc. That's really a big plus. Even if many employees don't appreciate it.

Kommunikation

There is a lot of talk and a lot of information.

Gleichberechtigung

Cultural background, nationality, or gender are completely irrelevant. Quite the contrary. As a woman, you have an advantage in this company when it comes to advancing your career.

Interessante Aufgaben

It depends on the department. In the warehouse, it's all about numbers.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Personalkauf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Wertschätzung oder Emphatie. Man ist nur eine Nr und wird schnell ausgetauscht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit, Unterstützung und Wertschätzung des Arbeitnehmers

Arbeitsatmosphäre

Chefs keinerlei Emphatie

Image

Man zahlt nur für den Namen

Work-Life-Balance

Es herrscht Druck und Kontrolle des Chefs

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Billige Verpackung sorgt für mehr Müll

Kollegenzusammenhalt

Kollegen kommen und gehen dadurch kein Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht auf das Alter

Vorgesetztenverhalten

Lästert über das Personal, keinerlei Menschlichkeit, kein Verständnis

Arbeitsbedingungen

Man muss viel machen bei wenig Lohn

Kommunikation

Durch eine App bekommt man Infos. Unpersönlich!

Gleichberechtigung

Vollzeit Kräfte müssen alles machen.

Interessante Aufgaben

Man ist allein gestellt wenn es um s dekorieren geht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kommunikation und einfaches Winstellungsverfahren. Außerdem gute Vorbereitung auf die Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Gehalt

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass der/die Arebitger/in sich immer auf Augenhöhe mit uns unterhalten hat. Ich habe zu keiner Zeit ein flaues Gefühl haben müssen. Er/Sie hat mich immer verstanden und mich immer unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Arbeitsatmosphäre

Es gab keinen Tag an dem ich mich nicht auf die Arbeit gefreut habe. Es ist eine angenehme Atmosphäre sobald ich in den Laden gekomen bin.

Image

Pandora verkörpert für mich ein sehr gemeinschaftluches, soziales Image und lässt mich so sein wie ich bin.

Work-Life-Balance

Auch wenn ich nach längeren Tagen platt war bin ich immer mit einem Lächeln aus dem Laden gegangen und habe mich auf den nächsten Arbeitstag gefreut.

Karriere/Weiterbildung

Da ich grundsätzlich einen anderen Job verfolge (der aufgrund der Coronakrise pausiert werden musste) hat dieser Job sehr viel für mein Selbstbewusstsein getan.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für mich ist das Pandorateam sehr umwelt/sozialbewusst. Das habe ich auch im Elfencoaching gemerkt.

Kollegenzusammenhalt

Die gegenseitige Unetrstützung sowohl auf der Verkaufsfläche als auch im Pausenraum war deutlich spürbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist mir immer auf Augenhöhe begegnet.

Vorgesetztenverhalten

Selten so eine offene, lebensfrohe und "spritzige" Chefleitung gehabt!

Arbeitsbedingungen

Das viele Stehen habe ich nach einer gewissen Zeit nicht mehr gemerkt, da es immer was zu tun gab.

Kommunikation

Sehr offene, ehrliche und direkte Kommunikation!

Gleichberechtigung

Egal welches Alter, Herkunft etc. ich habe nie das Gefühl gehabt ausgegrenzt zu werden oder Ähnliches.

Interessante Aufgaben

Auf die verschiedenen Wünsche der Kunden einzugehen und mit ihnen zu kommunizieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der unglaublich nette Umgang im Team! Tolle Ausflüge und eine lustige Weihnachtsfeier!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Definition von dem monatlichen Gehalt und klare Festlegung der Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Immer tolle Stimmung Super Atmosphäre,

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit nochmal dort zu arbeiten ist toll da man in einem Bewerber-Portal aufgenommen werden kann wenn man möchte.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt und lustige Arbeitszeiten !!! ☺️

Umgang mit älteren Kollegen

Positiver Umgang mit älteren Kollegen, kaum Altersunterschiede spürbar

Vorgesetztenverhalten

Manchmal etwas schwierig aber ansonsten super sympathisch von Sekunde 1 an!

Arbeitsbedingungen

Super Bedingungen, jedoch ist das eintragen von Beginn der Arbeitszeit and dem Ende immer schwierig gewesen.

Kommunikation

Einwandfreie Kommunikation,

Gleichberechtigung

Manche Kollegen können aufgrund der Erfahrungen naturlich mehr machen, jedoch Waren die Arbeitsanweisungen manchmal nicht deutlich überdacht

Interessante Aufgaben

Verschiedene Aufgabenbereiche + Kasse + Lager +usw.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-den Schmuck
-verschiedenen Trainings für alle Mitarbeiter/innen
-Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
-die Firmen Werte, die sich mit meinen Werten decken
-Umgang mit Kunden: die Verkaufsphilosophie, die in diesem Jahr optimiert wurde und super verständlich ist
-Lage der Stores, diese sind immer Mitten im Geschehen

Verbesserungsvorschläge

-Erneuerungen der Arbeitsabläufe zum besseren Zeitpunkt durchsetzen
-ein ganzjähriges Tool für Verbesserungsvorschlägen eröffnen

Arbeitsatmosphäre

Im Team herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre. Wir haben die selben Sichtweisen und sind alle bereit ein Stückchen mehr zu geben als erwartet wird. Dadurch entwickeln wir und stetig weiter.
Es spielt eine große Rolle, wer als Bewerber eingestellt wird. Dafür bedarf es ein gutes Gespür

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist doch jedem Mitarbeiter/in selbst überlassen. Als Storemanager/in trägst du natürlich dir Verantwortung, dass es im Store läuft und Deadlines eingehalten werden. Dennoch reißt dir niemand den Kopf ab, wenn das mal nicht geschieht. Freiwünsche werden entgegen genommen und zu 99,9% erfüllt. Auch wenn diese mal 2 Samstage im Monat beinhalten.

Karriere/Weiterbildung

In meiner Position kann ich mich nicht beklagen. Meine Fähigkeiten wurden erkannt und mir wurde der Ausbilderschein bezahlt und ich durfte ausbilden. Auch am Trainee Programm durfte ich teilnehmen und konnte es erfolgreich abschließen. Schon vor Abschluss bekam ich meinen eigenen Store. Durch bestimmte Trainings aus der Trainingsabteilung habe ich mich auch persönlich weiterentwickeln können. Bei diesen Trainings geht es nicht nur ums Verkaufen, auch um deine eigenen Denkweisen/Verhaltensweisen im privaten Leben. Das hat mich positiv verändert und es gibt immer einen Ansprechpartner/in bei Fragen und Anregungen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pandora unterstützt Einige Projekte und recycelt den eigenen Schmuck indem er eingeschmolzen wird und zu neuen Schmuckstücken verarbeitet wird. Natürlich gibt es hier Punkte, die noch verbessert werden müssten doch dafür braucht es erstmal gute Ersatzgüter.

Kollegenzusammenhalt

Auf Storeebene ist der Zusammenhalt sehr stark. Jeder hat eine anpackende Haltung und springt für den anderen ein. Auch Meinungen/Anmerkungen werden mitgeteilt ohne das diese bewertet werden. Im Gegenteil, Verbesserungsvorschläge sind sogar erwünscht!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen/innen sind sogar gewünscht, denn unser Kundenstamm sind doch eher die älteren. Schätzungsweise zwischen 45-55 Jahre.
Natürlich haben diese Mitarbeiter/innen es etwas schwerer was die ganze Technik angeht, dennoch werden sie deswegen aber nicht benachteiligt.

Arbeitsbedingungen

Es läuft angenehme Musik, die man selbst auch regeln kann, indem man auch mal ein Song weiter klicken kann oder sogar blocken kann. Auch die Lautstärke lässt sich über den Computer einstellen. Die Belichtung ist natürlich etwas hell, dies dient allerdings dazu, dass der Schmuck gut beleuchtet ist. Das Backoffice ist mit einem Kühlschrank, Spülbecken, Mikrowelle sowie Teller, Gläser und Besteck versehen.

Kommunikation

Die Kommunikation findet sehr transparent statt. Über Telefonkonferenzen, per Email, Meetings und so einer Art wöchentlichem Informationsblatt, die für alle Stores einheitlich gestaltet ist und für jeden zugänglich gemacht wird. Allerdings sind dies natürlich viele Informationswege, da kann man schnell vergessen wo man welche Information gelesen hat.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist im letzten Jahr etwas gestiegen. Doch Pandora ist ein lernfähiges Unternehmen und auch bereit, Entscheidungen zu hinterfragen.
Auf Storeebene hat man in einigen Dingen Freiheiten z.B. was sie Gestaltung der Deko angeht, die Optimierung von Arbeitsabläufen, sowie die Ordnung und Struktur des Lagers und noch vieles mehr.
Wenn man dazu bereit ist, kannst man als Storemanager/in auch neue Storemanager/in unterstützen und anlernen.