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Panduit
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Panduit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Panduit
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Panduit
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bestes Team in dem ich je gearbeitet habe. Wenn aus Kollegen Freunde werden trifft hier voll und ganz zu.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes Arbeitsklima in einzelnen Teams und Abteilungsübergreifend

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden regelmäßige Austausche statt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eines der positivsten Dinge. Das Teamfeeling ist sehr ausgeprägt und es macht unheimlich Spass mit allen Kollegen. Kollegen stehen füreinander ein, unterstützen sich und fangen sich gegenseitig auf.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stimmiges Verhältlnis. Man hat seine Pflichten aber auch Flexibilitäten und einen guten Ausgleich. Nach Feierabend oder an Wochenende kann man zu 100% abschalten.

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