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Unternehmensberatung 

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Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre war stark von Zeitdruck und hoher Belastung geprägt. Es blieb kaum Raum, Aufgaben in Ruhe und mit der nötigen Sorgfalt zu erledigen.

Kommunikation war grundsätzlich freundlich, allerdings standen die hohen Erwartungen häufig im Vordergrund. Es entstand der Eindruck, dass die tatsächliche Arbeitsbelastung zu wenig berücksichtigt wurde.

Die hohe Arbeitsbelastung und der ständige Druck wirkten sich für mich negativ auf die Work-Life-Balance aus.

Der Vorgesetzte trat meist recht freundlich und umgänglich auf. Die Zusammenarbeit empfand ich dennoch als sehr anspruchsvoll, da die Erwartungen aus meiner Sicht dauerhaft zu hoch waren und das Arbeitspensum kaum realistisch zu bewältigen war.

Die fachliche Beratung an sich war interessant. Allerdings wurden zusätzlich regelmäßig organisatorische und administrative Tätigkeiten erwartet, die aus meiner Sicht nicht zu den eigentlichen Beratungsaufgaben gehörten, beispielsweise Kaffee für Gäste zuzubereiten und zu servieren oder Veranstaltungen organisatorisch zu begleiten. Dadurch ging wertvolle Zeit für die eigentliche Arbeit verloren

Man bekommt von Tag 1 spannende Projekte und viel Verantwortung. Das Vertrauen in mich hat mir viel ermöglicht und dazu beigetragen, dass ich viel lernen konnte.