Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pantel Transport & Logistik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nette loyale und hilfsbereite Kollegen
Meine Verbesserungsideen wurden gerne gehört und umgesetzt
Ich bin sehr dankbar, Teil dieses Unternehmens zu sein. Mein Arbeitgeber zeichnet sich durch Wertschätzung, Vertrauen und einen starken Zusammenhalt aus. Besonders schätze ich die offene Kommunikation, die Unterstützung im Team und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und mich weiterzuentwickeln.
Die Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen ist geprägt von Respekt, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung. Ich fühle mich in meinem Arbeitsumfeld sehr wohl und bin stolz darauf, einen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leisten zu dürfen.