mittelständiges Familienunternehmen mit gutem Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre während des Arbeitens ist recht locker. Es gibt flache Hierarchien.
Work-Life-Balance
Nach Absprache mit den Kollegen kann sich Urlaub genommen werden. Man kann auch aufgrund privater Termine mal früher gehen. Generell ist das eine 40-Stunden Woche. Überstunden gibt es kaum.
Karriere/Weiterbildung
In einem Familiengeführten Unternehmen ist es häufig schwer aufzusteigen. Aber generell sind neue Aufgaben möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich zum Monatsende. Zudem gibt es noch eine betriebliche Rente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Abläufe werden immer mehr digitalisiert. Es wird geschaut, wo man z.B. Papier sparen kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Bei Fragen/Problemen bekommt relativ schnell Unterstützung/Auskunft
Umgang mit älteren Kollegen
Ab einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren gibt es mehr Urlaubstage.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr. Arbeit wird wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Büro sind Top. Es gibt höhenverstellbare Arbeitsplätze. Klimaanlage ist auch vorhanden. Im Großraumbüro gibt es aufgrund der Nadeldrucker einen erhöhten Lärmpegel
Kommunikation
Die Kommunikation läuft viel über Teams und Mail. Aber auch regelmäßige Meetings werden abgehalten. Manchmal fehlt allerdings die letzte Weitergabe von Informationen
Gleichberechtigung
Weibliche Kollegen werden genauso geschätzt wie männliche.
Interessante Aufgaben
Hierbei ist es abhängig, wie man eingesetzt wird. Es gibt Bereiche mit Standardaufgaben und Bereiche mit unterschiedlichen Aufgaben. Es kann aber eigentlich immer nach anderen/neuen Aufgaben gefragt werden.