Familienunternehmen mit guter Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre während des Arbeitens ist sehr locker und umgänglich.
Kommunikation
Durch den internen Newsletter werden Mitarbeiter jeden Monat über Neuigkeiten und Änderungen informiert.
In wöchentlichen Meetings werden offene Themen besprochen und Fragen und Probleme geklärt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird untereinander geholfen und es macht Spaß neue Themen zusammen zu erarbeiten.
Work-Life-Balance
Urlaub kann in Absprache mit den Kollegen genommen werden.
Früher gehen oder mal später kommen aufgrund wichtiger, privater Termine ist kein Problem.
Grundsätzlich wird hier pünktlich Feierabend gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Man wird nach seiner Meinung gefragt und bei Entscheidungen mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Jede Stelle ist anders, sodass es Stellen mit Routineaufgaben gibt, aber auch Posten mit vielseitigen Aufgaben.
Man hat die Chance etwas Neues auszuprobieren und den Aufgabenbereich zu wechseln.
Gleichberechtigung
Mir ist nicht bekannt, dass hier Unterschiede gemacht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist noch nie zu Ohren gekommen, dass ältere Kollegen benachteiligt werden. Langjährige Mitarbeiter werden besonders geschätzt. Ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bekommt man 2 Tage mehr Urlaub.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut und werden kontinuierlich verbessert. Schreibtische wurden durch höhenverstellbare Tische ersetzt. Im Sommer ist vor allem die Klimaanlage von Vorteil. Seit Neuestem wird auch das E-Bike Leasing angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer mehr digitalisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt. Es gibt Sonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter können jederzeit nach Schulungen schauen und es besteht das Angebot an diesen teilzunehmen. Durch neue Aufgabenbereiche kann man sich weiterentwickeln.