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PAOLOSANDRO 
AG
Azubi Bewertungen

Neubeuern

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1 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei PAOLOSANDRO eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Empfehlenswert und Interessant.

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neubeuern absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Es macht einfach Spaß in einer Umgebung zu arbeiten, in der gute Stimmung sowohl unter den Kollegen ist als auch mit der Geschäftsführung.

Karrierechancen

Nach Oben ist immer der Weg offen für jeden der Engagement und Arbeitswillen zeigt.

Arbeitszeiten

Regulär

Ausbildungsvergütung

Zufriedenstellend.

Die Ausbilder

Sehr hilfsbereit und fürsorglich, bei offenen Fragen!

Spaßfaktor

Ist durch die freundlichen Kollegen aufjedenfall vorhanden!

Aufgaben/Tätigkeiten

Durch Abwechslungsreiche Tätigkeiten wird es nie monoton oder einseitig. Einblicke in jede Abteilung und verschiedenen Aufgabenbereichen bringen einem Erfahrung für das weitere Geschäftsleben.

Respekt

Jeder wird Respektvoll behandelt ebenso zählt die Subjektive und Objektive Meinung jedes einzelnen, die geschätzt und gerne angenommen wird.

Variation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird PAOLOSANDRO durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden PAOLOSANDRO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich PAOLOSANDRO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.