Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
the good days when they were there
to unfair
plant manager should get training how to handle and talk with employees
to toxic intern
extern
private life and health is wrong here
it depends
that's what the company is about
those who are fully involved do not get the recognition they deserve
disrespectful and ungrateful ultimately
There are also good moments, but they do not have enough weight
Intern, for real miserable
100%
Vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Zeit bei PAPACKS.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns insgesamt als unzufriedenstellend empfunden haben. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass viele Ihrer Aussagen aus unserer Sicht ein verzerrtes Bild zeichnen – insbesondere was den Umgang untereinander, das Verhalten der Vorgesetzten und die Bezahlung betrifft.
Gerade bei den Themen Gehalt, Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten investieren wir überdurchschnittlich in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auch die Arbeitsbedingungen und unsere Unternehmenskultur werden regelmäßig über interne Audits und externe Standards weiterentwickelt.
Natürlich gibt es in einem wachstumsstarken Unternehmen wie unserem hohe Erwartungen – insbesondere an Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Teamorientierung. Wer sich darauf einlässt, findet bei uns ein motivierendes, dynamisches Umfeld mit echter Gestaltungsmöglichkeit.
Viele Ihrer Aussagen, etwa zur internen Kommunikation oder zum Kollegenzusammenhalt, stehen im Widerspruch zu zahlreichen anderen Rückmeldungen, die wir erhalten – intern wie extern. Wir schätzen ehrliches Feedback, sehen hier aber eine stark persönliche Wahrnehmung, die nicht die Realität für die Mehrheit unseres Teams widerspiegelt.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihr PAPACKS Team
Gute Geld für Arbeit in Produktion, sauber Arbeitsplatz, gute Chefin helfen viel bei Probleme und Behörde, Wasser jederzeit zum trinken da, viel warm im Sommer und haben lufter am Arbeitsplatz. Arbeitskleidung jederzeit tauschen wenn kaputt
Große Chefs nicht gleich behandeln andere.
Wenn chefes nicht da sehr ruhig,aber Chef da nur streit und viele Wechsel Schichtleiter
Viele schimpfen, bleiben wegen Geld. Wenn Kurdische Leute machen Arbeit nicht gut, andere Leute müssen wieder gut machen.
Schichtplan da, aber nicht stimmen. Kurze Schichtwechsel,keine Termine möglich machen. Bei Fragen zum Termin gehen man darf aber muss minus Stunde machen
Nicht. nur wenn du befreundet mit Chef und du gute petzen bist zu haben Chancen auf hohere Position.
Nicht gut, Chef schreien andere vor anderen an, bei Probleme wird auf andere Personal weitergegeben. Chefs viel rumlaufen, schimpfen und sitzen mit Kaffee in Pause.
Kaffeepause und rauchen pause gut, aber muss Zeit piepen. Schichtplan stimmen nicht viele neue Wechsel. Sommer viel warm, Winter sehr kalt. Jeder bekommen Jacken von Chefin.
Viele Sprachen, nicht gut unterhalten
Gute Gehalt für helfer, wenn nichts Arbeit man trotzdem bezahlt für Zuhause bleiben. Wenn noch Reinigung übernehmen am Wochenende gutes Geld extra
Wenn du kurdisch, dürfen alles machen. Ich gebe Beispiel Viele Pausen ohne Zeit piepen machen. Du nichts kurdisch, du bekommen ärger wenn nicht punktlich zurück am Platz oder zu spät kommen.
Immer gleiche
Vielen Dank für Ihre Bewertung und die Einblicke, die Sie aus Ihrer Zeit bei PAPACKS geteilt haben.
Wir nehmen alle Rückmeldungen ernst – insbesondere aus der Produktion, wo Teamarbeit, Führung und Organisation für den Erfolg unserer nachhaltigen Verpackungslösungen entscheidend sind. Gleichzeitig möchten wir zu einigen Ihrer Aussagen deutlich Stellung nehmen:
Diskriminierung oder ungleiches Verhalten gegenüber Kolleginnen und Kollegen, gleich welcher Herkunft oder Sprache, widerspricht ausdrücklich unseren Unternehmenswerten. Solche Vorwürfe nehmen wir sehr ernst und prüfen sie intern sorgfältig – auch wenn sie aus unserer Sicht in dieser pauschalen Form nicht haltbar sind.
Bezüglich der Arbeitskleidung, Schichtpläne und Pausenregelungen gelten bei PAPACKS klare und transparente Standards, die allen Mitarbeitenden regelmäßig kommuniziert werden. Bei Fragen oder Unzufriedenheit stehen unsere Teamleitungen jederzeit zur Verfügung – das setzen wir auch in der Praxis um.
Dass manche Punkte (z. B. Kommunikation oder Führungsstil) unterschiedlich wahrgenommen werden, ist nachvollziehbar – insbesondere in dynamischen Produktionsumfeldern. Dennoch arbeiten wir gezielt daran, unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern, Führungskräfte zu stärken und ein respektvolles, faires Miteinander sicherzustellen.
Wir danken Ihnen für Ihre Zeit bei PAPACKS und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Die Atmosphäre
Du wirst sofort gekündigt, wenn man krank wird
Sie sollten sich mal kundig machen, was in Deutschland für Hygiene Vorschriften gibt.
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Rückmeldung zu Ihrer Zeit bei PAPACKS.
Zunächst freut es uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, die Aufgabenvielfalt und das Führungsverhalten mit sehr guten Bewertungen eingeschätzt haben – das deckt sich mit unserem Anspruch, ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld zu bieten.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur Hygiene und dem Umgang mit Krankheit ernst. In unserem Unternehmen gelten klare Regelungen zu Hygiene und Arbeitsschutz, die regelmäßig überprüft werden – insbesondere in produktionsnahen Bereichen. Sollte es hier im Einzelfall Unstimmigkeiten gegeben haben, prüfen wir diese selbstverständlich.
Die Aussage, dass Mitarbeitende bei Krankheit „sofort gekündigt“ würden, entspricht jedoch nicht den Tatsachen und widerspricht sowohl unserem Selbstverständnis als auch geltendem Arbeitsrecht. Auch hierzu gilt: Wir setzen auf einen fairen, respektvollen Umgang – sowohl in der täglichen Zusammenarbeit als auch in arbeitsrechtlichen Abläufen.
Wir danken Ihnen für Ihre Führungstätigkeit bei PAPACKS und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg.
Kaffe und Wasser wird von der Firma bezahlt. Top
Hardware kann man sich selbst aussuchen
Wenig Parkplätze in der Nähe. Aber auch nicht schlimm. Es gibt einen großen Parkplatz in der Nähe 5 Minuten Fuß weg
Sehr angenehm, die Kollegen sind sehr hilfsbereit
Es gibt immer Herausforderungen die machen aber Spaß
Die meisten sind jung aber ältere haben wir auch.
Nach oben ist immer Luft. Liegt aber nicht an der Firma
Ohne Ende würde ich sagen
Immer abwechslungsreiche Kunden und Projekte
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre motivierenden Worte!
Es freut uns sehr, dass Sie PAPACKS als modernes, angenehmes und zukunftsorientiertes Unternehmen erleben – mit einem hilfsbereiten Team, spannenden Projekten und der Möglichkeit, die passende Hardware selbst zu wählen.
Dass Sie selbst kleinere Herausforderungen wie die Parkplatzsituation pragmatisch einordnen, zeigt genau die Einstellung, die unseren Teamspirit ausmacht: lösungsorientiert, positiv, engagiert.
Und ja – „nach oben ist immer Luft“ – das sehen wir genauso! Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, auch in der Kommunikation noch besser zu werden und mit jedem Schritt zu wachsen.
Danke, dass Sie Teil dieses Weges sind.
Ihr PAPACKS Team