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Company Culture

Culture Compass - traditional or modern?

Based on data from 6 reviews, employees at Pape Consulting Group rate the company culture as being very modern, whereas the industry average leans toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 14 reviews is 4.8 on a scale from 1 to 5.

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Pape Consulting Group
Industry average: Consulting

How do you perceive the culture at your company?

Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.

The four Dimensions of Company Culture

Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.

Work-Life Balance
WorkLife
Respectful interaction
Task-orientedPeople-oriented
Leadership
DirectEmpower
Strategic direction
StableProgressive
Pape Consulting Group
Industry average: Consulting

The most voted cultural factors

6 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.

  • Collegial behavior

    Respectful interactionModern

    100%

  • Be flexible

    Strategic directionModern

    83%

  • Try out new things

    Strategic directionModern

    83%

  • Put customers' needs first

    Strategic directionModern

    83%

  • Helpful colleagues

    Respectful interactionModern

    83%

Comments on company culture from our reviews

Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.

5.0
Working atmosphereEmployee

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Ich fühle mich im Team wertgeschätzt und kann meine Meinung offen und ehrlich äußern. Das Betriebsklima ist vertrauensvoll, unterstützend und motivierend.

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4.0
CommunicationEmployee

Die Führungskräfte begegnen mir auf Augenhöhe und unterstützen mich bei meinen Aufgaben, stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite,
Feedback wird regelmäßig und konstruktiv gegeben, was ich sehr schätze.
Die Unternehmensleitung ist transparent, offen für Anregungen und probiert viele Ideen aus. Wenn es passt, wird es beibehalten. Trotz 100% Homeoffice, wird ein regelmäßiger Austausch umgesetzt.

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5.0
CollegialityEmployee

Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet, auch im Homeoffice funktioniert die Zusammenarbeit reibungslos. Man hilft sich gegenseitig und tauscht sich regelmäßig aus.

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5.0
Work-Life BalanceEmployee

Die Work-Life-Balance ist durch die Homeoffice-Möglichkeit hervorragend.
Ich kann meine Arbeitszeiten flexibel einteilen und habe ausreichend Freiraum meine Projekte und Termine nach meinen Bedürfnissen zu planen.

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5.0
Leadership behaviorEmployee

Die Führungskräfte begegnen mir auf Augenhöhe und unterstützen mich bei meinen Aufgaben. Feedback wird regelmäßig und konstruktiv gegeben, was ich sehr schätze. Sie sind jederzeit erreichbar ob telefonisch oder über Online-Meetings. Die Unternehmensleitung ist transparent und offen für Anregungen.

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5.0
Interesting tasksEmployee

Kein Tag gleicht dem anderen. Das macht das ganze abwechslungsreich und spannend.

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