5 Mitarbeiter:innen, die bei Pape Internationale Spedition eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
Super unternehmen einfach top
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann bei Pape Internationale Spedition GmbH in Duisburg gemacht.
Hilfbereitschaft, Armönie, Personal flexibel, Geschäftsführung immer auf der Seite von Mitarbeiter.
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pape Internationale Spedition GmbH in Duisburg absolviert.
Ein toller Arbeitgeber, der Einsatz und Vertrauen zu schätzen weiß. Ich bin froh, hier gelandet zu sein!
4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Pape Internationale Spedition GmbH in Duisburg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Logistik lebt von den Menschen die in Ihr arbeiten. Als offener, gesprächiger Typ ist man hier genau richtig. Man hat Kontakt zu vielen, verschiedensten Mitarbeitern und teilweise auch Firmen. Zusammen etwas zu bewegen macht eine Menge Spaß.
Karrierechancen
Die Logistikbranche ist in meinen Augen eine Branche der Zukunft mit enormem Potential und hohem Bedürfnis in vielen Bereichen, wie z.B.: - „Grüner“, umweltfreundlicherer Transport - wachsende Online-Märkte und Handel - „Abhängigkeit“ vom Transport der Waren Eine Weiterentwicklung steht fest. Diese Entwicklung muss von geschultem Personal begleitet werden. Hier stehen einem also alle Türen offen!
Arbeitszeiten
Die Logistik kennt keine Pause. 24 Stunden, 7 Tage die Woche. Das ist eine Herausforderung; kann aber auch ein Ansporn sein für Leute, die nicht „stumpf“ von 9-17 Uhr arbeiten wollen. Aber auch solche Arbeit gibt es hier. Ich bin ein Freund von Abwechslung, auch wenn der Wecker manchmal sehr früh geht.
Ausbildungsvergütung
Leistung wird angemessen vergütet. Hier findet man ein Ohr für ehrliche und offene Gespräche.
Die Ausbilder
Ich konnte seit dem ersten Tag Eindrücke aus den verschiedensten Bereichen der Spedition kennenlernen. Dabei wurden Fragen immer gerne beantwortet.
Spaßfaktor
Die Eigenmotivation und Interesse war bei mir direkt gegeben, weil Speditionen so nie wahrgenommen hatte. Zu erkennen wie viel Zeit, Arbeit und vor Allem schnelles Handeln in der heutigen Zeit nötig ist, hätte ich mir nie vorstellen können. Es ist und bleibt immer spannend!
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben und Tätigkeiten im Unternehmen sind nie Eintönig oder langweilig gewesen. Immer gibt es etwas Neues zu tun oder jemanden, dem man helfen kann. Dadurch hatte ich die Möglichkeit in kurzer Zeit vieles verschiedenes zu bearbeiten, zu hinterfragen und zu verstehen.
Variation
Ich denke es gibt wenige Berufe die so abwechslungsreich sind wie die Logistik. Ich habe die verschiedensten Firmen, Standorte, Menschen und Aufgabenbereiche kennengelernt. Variation gibt es eigentlich jeden Tag in irgendeiner Art und Weise.
Respekt
Ich war seit dem ersten Tag integriert und habe mich nie ausgeschlossen gefühlt. Es ist normal nicht direkt von allen in den Arm genommen zu werden; aber wenn ich was brauchte, gab es immer einen Ansprechpartner.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei Pape Internationale Spedition GmbH in Duisburg absolviert.
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Pape Internationale Spedition durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Pape Internationale Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Pape Internationale Spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.