Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr tolle Atmosphäre
Individuelle Förderung und Forderung der Mitarbeiter. Viel spaßige aber auch ernsthafte Gespräche. Sehr hilfsbereit in privaten Angelegenheiten.
Man fühlt sich sehrt gut aufgehoben. Ebenso wird einem egal worum es geht geholfen, das gibt es kaum in Firmen zu sehen.
Super Betriebsklima, es wird auf die Bedürfnisse eines einzelnen eingegangen
Sein soziales Engagement und das gute Betriebsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Organisatorische Prozesse sind wirklich ausbaufähig. Ist aber eher konstruktive Kritik als etwas "schlechtes"
Gleichberechtigung
Dass, nicht alle Mitarbeiter zuverlässig sind.
Manchmal fehlt bei dem Ein oder Anderen die Menschlichkeit. Daran müssen wir arbeiten!
Das vorher einem nicht gesagt wird das man nicht übernommen oder festvertrag bekommt , obwohl einem vor 3 Monate zugesichert . Nennt man beschei....!!!!
Verbesserungsvorschläge
Lärmpegel reduzieren und organisatorische Prozesse optimieren.
Jeder Arbeiter soll feste Aufgaben haben.
Kommunikation verbessern
Ihr/wir sollten Probleme schneller angehen und die Steine aus dem Weg räumen und daraus eine Straße bauen. Das machen wir oft, aber nicht oft genug!
Firma verkaufen, und jemanden holen, der besser bezahlt!!!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Pape Internationale Spedition ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr viele verschiedene Aufgabenbereiche.
Jeder von uns weiß, was zu tun ist und zu welchem Zweck wir es tun .
richtig ausbalanciert
Die Aufgaben und Tätigkeiten im Unternehmen sind nie Eintönig oder langweilig gewesen. Immer gibt es etwas Neues zu tun oder jemanden, dem man helfen kann.
Dadurch hatte ich die Möglichkeit in kurzer Zeit vieles verschiedenes zu bearbeiten, zu hinterfragen und zu verstehen.
Sehr Vielfältig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Bei ordentlichen Argumenten, ordentliche Weiterbildung
Die Logistikbranche ist in meinen Augen eine Branche der Zukunft mit enormem Potential und hohem Bedürfnis in vielen Bereichen, wie z.B.:
- „Grüner“, umweltfreundlicherer Transport
- wachsende Online-Märkte und Handel
- „Abhängigkeit“ vom Transport der Waren
Eine Weiterentwicklung steht fest.
Diese Entwicklung muss von geschultem Personal begleitet werden. Hier stehen einem also alle Türen offen!
Hier stehem einem alle Türen, in allen richtungen offen
Die Firma gibt immer die Chance sich weiterzubilden.
Möglichkeiten und Angebote sind dauerhaft
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pape Internationale Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Pape Internationale Spedition besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pape Internationale Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pape Internationale Spedition als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Pape Internationale Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pape Internationale Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik