Papier-Schäfer 

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Bewertungen

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,

danke, dass du auch heute noch an uns denkst und uns deine Einschätzung mitteilst :)

Seit 2022 hat sich einiges getan und wir berücksichtigen schon einige Punkte mehr. Deine Ansätze zu einer offenen Umfrage sind eine gute Idee, auf allen Seiten weitere versteckte Potenziale herauszufinden und die Stärken jedes einzelnen gezielt einzusetzen, mit respektvoller wertschätzender Kommunikation.

Im Bereich Karriere und Weiterbildung gibt es mittlerweile interne Weiterbildungen und wir haben jederzeit ein offenes Ohr für Wünsche. Wichti sind hierbei natürlich persönliche Interessen und unternehmerische Ziele.

Für den Punkt Homeoffice gibt es schon Ideen. Wirt möchten auf jeden fall eine faire Lösung finden, da ja Produktionsmitarbeiter an die Masc

Grüße Mareike

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,

danke für dein offenes Feedback. Es freut mich, dass für dich der Kollegenzusammenhalt groß ist, der Umgang mit älteren Kollegen positiv ist und die Gleichberechtigung voll punktet.

Ich höre aus deiner Bewertung bzgl. Vorgesetztenverhalten raus, dass es persönlichen Frust und Vorfälle gab. Diese lassen sich natürlich nicht immer vermeiden, da wir alle nur Menschen sind.

Deinen Vorschlag zu Klareren Strukturen und klarer Kommunikation haben wir beherzigt und verbessern das ständig gemeinsam mit den Mitarbeitern.

Da es offensichtlich nicht mehr für uns beide gepasst hat, hast du dich freiwillig entschieden unser Unternehmen zu verlassen. Daher nochmals danke für deine Zeit bei uns und deine Bewertung.

Gruß Mareike

Liebe*r Mitarbeiter*in,

danke für das offene Feedback. Wir freuen uns, dass der kollegiale Zusammenhalt, interessante Aufgabenbereiche und auch andere Bereiche Punkten konnten. Im Bereich Karriere und Weiterbildung haben wir definitiv Verbesserungspotenzial und möchten hier mehr anbieten. Aufgrund unserer Spezialisierung machen oft interne Weiterbildungen Sinn. Für weitere Vorschläge sind wir offen und freuen uns über Eigeninitiative :)

Gehaltsleistungen hängen mit vielen Faktoren, wie der Leistung, Qualifikation und dem Verhalten zusammen. Das besprechen wir immer individuell in Einzelgesprächen. Komm gerne auf mich zu.

Natürlich sind auch wir nicht fehlerfrei und bitten immer um direkte Rücksprache, wenn sich ein*e Vorgesetzte*r respektlos verhält. Hier steht dir meine Tür immer offen.

Im Bereich Kommunikation haben wir bereits Verbesserungen eingeführt, hier bitte ich dich um genaueres Feedback.

Wir sind alle Menschen und Kontakt schafft Sympathie.

Liebe Grüße Mareike

Liebe*r Mitarbeiter*in,

Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und deine Einschätzung. Danke auch für die Anregung im Karriere Bereich mehr zu tun und je nach Möglichkeit Weiterbildungen verstärkt anzubieten.

Danke von Herzen

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für dein ehrliches und positives Feedback! Schön, dass es dir bei uns gefällt! Ja, im Bereich der Kommunikation hakt es ab und zu noch und wir dürfen uns stetig verbessern. Gib mir gerne weitere Rückmeldung, falls irgendetwas sein sollte. Liebe Grüße Mareike

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

wir freuen uns sehr über dein positives Feedback, dass du dich wohlfühlst und dass wir in allen Bereichen punkten können. Natürlich gibt es immer Verbesserungspotenziale und gib mir gerne anonymes oder persönliches Feedback, falls doch etwas sein sollte. Liebe Grüße Mareike

Liebe*r Mitarbeiter*in, vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und deine Zeit. Es freut uns, dass du dich insgesamt wohlfühlst mit interessanten Aufgaben und guten Arbeitsbedingungen. Ein paar Bereiche können verbessert werden, wie die interne Kommunikation, das Vorgesetztenverhalten und die Karriere/Weiterbildung.

Meine Tür steht dir offen, falls es hier persönliche Gründe bzgl. eines Vorgesetzten gibt.

Grüße Mareike

Liebe*r Mitarbeiter*in, danke für das ehrliche Feedback und die tollen Bewertungen. Im Bereich Karriere/ Weiterbildung, wissen wir, dass wir mehr anbieten sollten und werden hier ans Werk gehen. Es freut uns, dass wir bei der Kommunikation punkten können. Aufgrund breit gefächerter Bewertungen im diesem Bereich möchten wir hier eine jährliche Umfrage starten.

Grüße Mareike

Liebe*r Mitarbeiter*in, danke für dein wertvolles Feedback und zu vielen positiven Bewertungen. Besonders hilfreich sind die Anregungen im Bereich Karriere/Weiterbildung und im Kommunikationsbereich, damit wir uns verbessern und auf eure Wünsche eingehen können.

Grüße Mareike

Liebe*r Mitarbeiter*in,

Vielen Dank für dein Feedback. Schade, dass du das so siehst und deine Einschätzung überwiegend negativ ausfällt. Das hatten wir so noch nicht und nehmen das ernst. Wir wünschen uns ein vertrauensvolles und faires sowie persönliches Gespräch, um ein ganzheitliches Bild zu bekommen ‘‘wo der Schuh drückt’‘. Natürlich sind wir nicht fehlerfrei, wie jede*r von uns und auch nur Menschen, die ein Leben lang wachsen dürfen. Komm gerne auf uns alle zu oder auch nur auf mich bzw. einen einzelnes Familienmitglied.

Danke von Herzen