Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Papillon 
Ergo 
und 
Physiopraxis
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Papillon Ergo und Physiopraxis die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Papillon Ergo und Physiopraxis
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Papillon Ergo und Physiopraxis
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, Therapien und meine Arbeit kann man mit der Chefin und dem Team absprechen (dabei lerne ich auch immer wieder neues und neue Ideen kommen auf ;D), da mir selbstständiges Arbeiten wichtig ist und das auch gefordert ist finde ich es gut

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Pausen sind immer lustig und ein super Austausch von allen ist da (ich liebe es, dass wir alle gemeinsam pause machen und nicht alle zu unterschiedlichen Zeiten), Bei fragen oder anliegen kann man immer zur Chefin gehen und es werden immer irgendwie Lösungen gefunden (ja da muss man selber hinten dran bleiben und manchmal nerven, da die Chefin selber behandelt und wenig Zeit hat)

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind an sich super, es macht mega Spaß und naja man hat auch hier wie überall Personen im Team, die man jetzt nicht unbedingt in seiner Freizeit sehen will, aber das ist ja immer so

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meinen Dienst konnte ich direkt am Anfang absprechen und konnte meine Wochenstunden selber auf die Tage verteilen so wie ich sie brauchte und da die jetzt fest stehen, weiß ich auch immer wie ich arbeite.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

keine Ahnung, was bei den vorher war aber ich hab sie grundsätzlich als angenehme Chefin kennengelernt, sie arbeitet mit, hat ein offenes Ohr und spricht Erwartungen ab

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Gebiet ist Inhaltlich nicht beschränkt, es ist halt eine klassische Praxis. Von Jung bis alt, von ehemaligen Bruch bis hin zu Rückenschmerzen ist alles dabei. Ich liebe die Abwechslung im Alltag

Bewertung lesen