kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
vertragliche 37,5 Stundenwoche.
geringer Jahresurlaub
geringes Gehalt
unentgeldliche bzw. Stundenausgleich für Mehrstunden
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Ergeben sich aus der Bewertung
In den letzten Jahren immer schlechter. Sehr demotivierend.
Gute Frage, ich denke als Arbeitgeber eher ausreichen bis mangelhaft.
? scheint ein absolutes Fremdwort. Es gibt keinen Betriebsrat oder eine Mitarbeitervertretung der/die dafür sorgen könnte.
Karriere wird nicht gefördert.
Weiterbildung nur vereinzelt
Beruflich notwendige Literatur = Nein
Niedriges Gehalt in allen Positionen.
Benefits = keine
Altersversorgung nur sofern gesetzlich vorgeschriebene, ansonsten keine.
Achtung keine Arbeitnehmervertretung, es kommt vor , dass vereinzlet mehrjährig keine Gehaltserhöhung gezahlt wird! Insbeondere wichtig für Mitarbeiter über 45, diese sind fast zu alt um sich um eine neue Position zu bewerben. Stichwort hier = Altersarmut!
Umwelt: man verkauft Einwegartikel.
Sozial ... was ist das?
Ist je nach Abteilung mangelhaft bis gut.
Falls Du mit 45 + noch da bist, hast Du eigentlich schon verloren! Siehe hierzu Gehalt.
Zum Teil sehr selbstherrlich und bevormundend. Ausschließlich Männer in den Führungspositionen.
Diese sind eigentlich zwar spartanisch eingerichtet aber nicht "billig" eingerichtet. Die Konferenzräume sind "up to date".
Schlechter geht es, so glaube ich, nicht mehr!
Diesen Begriff scheint unbekannt!
Ist Abteilungsabhängig.
freies Arbeiten ist gegeben!
Gehalt, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten eher nur ausreichend