kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zuzahlung der Kantine und des Fitnessstudios. Flexible Arbeitszeiten. Familiärer Umgang (Abteilungs-abhängig), faires Urlaubsgeld
Atmosphäre und Einrichtung der Kantine.
Einrichtung Kantine. Ist für mich zu sehr wie ein Krankenhaus!!
Wir sind ein Team, ich bin mit dem Unternehmen gewachsen. Es ist mein Fels in der Brandung
zu wenig um es zu dokumentieren, Jeder hat die Option es zu ändern
Was heißt besser. Des einen Besser ist des anderen Schlechter. Wer Korrekt ist bleibt Korrekt.
Vielleicht manchmal nach unten durchlauschen und die Individualität nutzen das Team verbirgt.
Jeder, ist Teilnehmer an seiner Arbeitsatmosphäre.
Die Firma steht für Zuverlässigkeit, Innovation, Ehrlichkeit und vielem mehr.
Was heißt das, damit sollten wir mal unseren Ahnen kommen. Im Außendienst ist das manchmal ein bisschen schwieriger, Kunden haben Kundenwünsche. Ich habe mir diesen Job ausgesucht.
Weiterbildung, man muss sie nur annehmen. Karriere, ich habe meine gehabt. Es gibt Ziele die ein jeder im Auge haben sollte. Es dauert eben, bist Du schon reifer ist es schwieriger.
Schon in der Vergangenheit gab es nicht nur Chefinnen und Chefs. Jeder hat seinen Platz für den er sich beworben hat.
Das Gehalt ist okay. Eins ist auch klar, es werden egal was man verdient immer 500.-€ zu wenig sein. :-)
Bewusst nachhaltig und sozial von Kopf bis Fuß. Das kann ich schon aus meiner Vergangenheit bestätigen. Wer mehr dazu wissen möchte sollte sich bei uns bewerben.
Eine Firma ein Team.
Die jungen im Team vergessen mal das Sie, aber das gehört wohl in die heutige Zeit.
Macht einen guten Job. Ein echter Kämpfer, das macht Ihn aus. Vielleicht deshalb auch mal unbequem aber am Ende gerecht und für das Team. Gute Argumente werde gehört.
Es wird einem im Außendienst alles zur Verfügung gestellt was man für seinen Job benötigt. Brauchst Du mehr sag warum. Macht es Sinn wird man es nicht ablehnen, es dauert eben manchmal ein wenig.
Völlig in Ordnung. Ordentlich formulierte Fragen werden schnellstens über Laptop oder Handy beantwortet.
passt
Es gibt Aufgaben die erledigt werden müssen und Aufgaben die man sich selbst erlegt. Also meines Erachten ein guter Mix.
Flexible Arbeitszeiten, leckeres und preiswertes Essen in der Kantine, freie Getränke.
Keine Feedbackgespräche, schlecht gelaunte Mitarbeiter sorgen für ein schlechtes Arbeitsklima.
Ich denke grundsätzlich okay, die Kollegen waren nett und die Grundstimmung auch freundlich und normal. Die Stimmung in unserer Abteilung/Büro war meist mehr angespannt, da wir eine oft schlecht gelaunte Kollegin hatten, welche u.a. alle 15 Minuten rauchen war.
Sie war auch für die Einarbeitung zuständig und man hatte das Gefühl, man kann ihr nichts recht machen.
37,5 h in der Woche und Gleitzeit.
Bis auf eine immer schlecht gelaunte Kollegin im selben Büro, war die Kommunikation und der Umgang miteinander gut.
Im Sommer sehr warm im Gebäude.
Arbeitsmaterial wird von der Firma zur Verfügung gestellt, Technik soweit auf dem neusten Stand.
Es gab in 5 Monaten nicht ein Feedbackgespräch, weder von der Kollegin die mich einarbeitete, noch von der Abteilungsleitung. Nach 5 Monaten bekam ich sehr überraschend die Kündigung.
Gehalt unter Durchschnitt,
13. Gehalt, freie Getränke, Jobrad und BAV.
Löhne Gehälter kommen stets überpünktlich
Motivation Emotionen Empathie sollten prompt in den Fokus gestellt werden....
Führungstil vom autoritären zum kooperativen wäre ein Quantensprung
Manchesmal klappt es auch
Sensationell das ist bei einem Sortimenter mit über 5000 Artikeln unvorstellbar um nicht zu dokumentieren unbegreiflich....
Wer braucht zum Arbeiten mehr als Wasser und Brot... Freizeit unnötig Luxus...
Das Unternehmen in NRW und das noch in der Eifel...
Unteres Niveau soziales e bike kann geleast werden und dann günstig gekauft werden
Propaganda gigantisch Realität ist eine Frage der Perspektive...
Differenz Innendienst Aussendienst Katastrophe hat einen neuen Oberbegriff
Der Grossteil ist alt
Ganz oben mag die Luft genießbar sein
Wer auf alte gebrauchte Notebooks Handy Pkws steht genau richtig hier
Theorie und Praxis...
Da gab es absolut das Prädikat vorbildlich
Theoretisch wow doch kaum Erfolg und Freude kommt das switching... Autsch
nichts
alles
Am besten schließen
1400 € netto ?!?!?!?!?!
Die strukturierte Ausbildung
37,5 h Woche
viel zu geringes Gehalt bzw. keinerlei Chance dies zu verbessern
gesetzlich vorgeschriebenen Mindesturlaub
fehlende Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Siehe Bewertungen
Die Arbeitsatmosphäre hängt stark von der jeweiligen Abteilung ab. Grundsätzlich aber eher schlecht und demotivierend.
Aus Arbeitnehmer-Sicht ist das Image mangelhaft (wenn wir Azubis und sonstige Marketingaktivitäten einmal ausklammern).
An dieser Stelle auch einmal der Hinweis, dass man bei den positiven Bewertungen ruhig mal aufs Datum und die wahnsinnig detailierte Beschreibung schauen soll (siehe Bewertungen aus Oktober 2011).
In meinen Augen ein absolutes Fremdwort. Betriebsrat oder Mitarbeitervertretung, die hier für Verbesserungen sorgen könnten, gibt es nicht.
Die Karriere eines Einzelnen wird nicht gefördert.
Weiterbildungen werden nur angeboten, wenn es der Abteilung auch einen direkten Nutzen einbringt (z. B. ein Grundkurs in der eingesetzten Software). Sonstige Weiterbildungen werden nicht angeboten bzw. gefördert.
Eine absolute Frechheit! Schade, dass man hier einen Stern vergeben muss.
Das Gehalt liegt auf Sachbearbeiterebene irgendwo an der Armutsgrenze und Gehaltserhöhungen werden abgeschmettert (egal welche Leistung erbracht wurde oder wie lange man im Unternehmen ist...).
Eine Altervorsorge wird im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften angeboten.
In meinen Augen sehr scheinheilig. Man sehe sich hierzu einfach das Lieferprogramm an. Ja, Produkte sind bspw. kompostierbar - aber werden diese auch kompostiert oder auch nur einfach in den Müll geschmissen!?
Der Kollegenzusammenhalt hängt auch stark von der jeweiligen Abteilung ab. Eine allgemeine Aussage zur gesamten Firma kann hier nicht getroffen werden.
Ja es gibt ältere Kollegen, warum diese allerdings noch da arbeiten, wissen Sie wohl nur selber. Beim Umgang mit Kollegen wird kein Unterschied zwischen alt und jung gemacht - beides eher schlecht.
Monarchie ist hier das passende Wort oder um es salopp zu sagen
"ich Ch*f, du Nix! In den meisten Fällen sehr selbsstgefällig.
Selbst wenn man mal einen interessanten Lieferanten bzw. ein interessantes Angebot (zwischen all den Fernost Beziehungen) aufgetan hat (und man wirklich sehr stolz auf sich ist), wird man mit den Worten "da habe ich die nächsten zwei Wochen aber keine Zeit für" aus dem Büro gescheucht. Das Einsparpotenzial war bei gleichbleibender Qualität sechsstellig! Als sich „höhere Stellen“ nach diesem Vorgang erkundigt haben, lag der Fehler natürlich beim Mitarbeiter, der nicht lautstark genug betont hat, dass es sich um ein so interessantes Angebot gehalten hat.
Die Büroräume sind gut ausgestattet. Bürostühle, Schreibtische etc. entsprechen den ganz normalen Anforderungen.
Sehr schwache Kommunikation, ohne Flurfunk de facto gar nicht vorhanden.
Hier wird eine 2- bis 3-Klassengesellschaft gelebt. Nach der Führungsriege kommt ganz lange nichts, anschließend dann die "normalen Mitarbeiter".
Für Berufseinsteiger bzw. Auszubildende sind die Aufgaben interessant, auf Dauer jedoch sehr monoton und durch das Vorgesetztenverhalten kaum Besserung in Sicht. Hast du einmal dein Aufgabenpaket für deine Stelle, sind Änderungen, Ergänzungen usw. sehr unwahrscheinlich.
Die Arbeitszeiten und das Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Die Bezahlung, der Umgang von Vorgesetzten zu Mitarbeitern.
Bessere Gehälter, Anerkennung von Weiterbildungen
Gute Arbeitszeiten für Mütter
Schlechte Bezahlung und keine Aufstiegschancen
Schön wäre es wenn man Möglichkeiten hätte irgendwie aufzusteigen und Personalführung müsste noch gelernt werden. Es werden eindeutig Unterschiede gemacht zwischen den Kolleginnen
Die Atmosphäre ist locker und entspannt
Arbeitszeiten sind vereinbar mit Familie/Kinder
Keine Möglichkeit weiterzukommen
Schwere Arbeit für Hungerlohn
Das klappt ganz gut
Ist gut
Könnte einen Lehrgang gebrauchen in Personalführung
Naja ,naja
Eigentlich eintönig
Soziale Einstellung bei Mitarbeiter
Interne unnötige Diskussionen
Negative Kundenergebnisse besser verarbeiten
Der Arbeitgeber befindet sich Nah an meinem Wohnort
Schichtarbeit, vor allem die Spätschicht bis 24:00
So verdient kununu Geld.