Ihr Unternehmen?

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Paradox 
Cat 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ehrlich, fair, und kompetent.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Paradox Cat GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten, alle haben ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschlägen.
Gutes Gesamtpaket.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT Prozesse und Tooling, überwiegend bei Kunden, aber auch intern.

Karriere/Weiterbildung

Da könnte man etwas bessere Vorschläge bekommen bzw. ein bisschen mehr Flexibilität in Weiterbildungsregeln einbringen. Manchmal dauern Prozesse einfach zu lang. Bei dieser Firmengröße sollte das so nicht sein.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen bei Kunden lassen zu wünschen übrig. Bürosituation intern war auch nicht perfekt, wird aber ständig verbessert. Home-Office geht ja problemlos, deswegen nur 1 Stern Abzug.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marius MichlerJunior People & Culture Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausgezeichnete Bewertung!

Vor allem freut es mich, zu lesen, dass du Paradox Cat als so ein gutes Gesamtpaket siehst.

Wir entwickeln uns stets weiter und sind daher immer offen für Verbesserungsvorschläge. Daher interessieren mich auch vor allem deine Kritikpunkte. Grundsätzlich sind wir sehr flexibel, was Weiterbildung angeht. Eine ausgewählte Weiterbildung muss nicht zwangsläufig etwas mit der aktuellen Position zu tun haben und kann ganz einfach vom jährlichen Trainingsbudget bezahlt werden. Solltest du hierzu noch Fragen haben, z.B. was den Prozess insgesamt angeht, komm gerne auf mich zu :)

Da wir zum 1. März in unser neues Büro ziehen, werden sich die Arbeitsbedingungen gegenüber unserem aktuellen Co-Working-Space deutlich verbessern. Ich hoffe, du freust dich so sehr darauf wie ich!

Bei weiteren Verbesserungsvorschlägen gehe immer gerne auf das People & Culture Team, deinen Mentor oder deine Führungskraft zu. Wir haben alle ein offenes Ohr.

Beste Grüße,
Marius

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.