Paradox 

Cat 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

very flexible working conditions, home office.

Verbesserungsvorschläge

employer should offer Company pension scheme

Arbeitsatmosphäre

Well furnished offices, max 4 employees per room, very quiet atmosphere,
Kitchen is well equipt

Work-Life-Balance

also great Work-Life-Balance, some days you might have to work abit longer, but those hours are recorded and you can compensate for the extra time you had to do by leaving early in other days

Karriere/Weiterbildung

further education is possible, but due to recent budget cuts its abit less possible than it used it, in my team we have some sort of flat hierarchy, so if you're a senior there is not much you can do from there

Gehalt/Sozialleistungen

recently Salary raises have been paused, which is kinda disapointing

Umwelt-/Sozialbewusstsein

they have Trash bins for various type of waste

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

older colleagues are some of the nicest ones to talk to

Vorgesetztenverhalten

mangamanet for the most part did good in communicating to employees about changes in Projects and scope

Kommunikation

Good Communication from Project Mangers and Leadership, keeping employees upto date with recent changes and project acquisition

Interessante Aufgaben

cant speak for everyone, but somtimes tasks can too repetitive, which makes them boring, on the bright side, you can always have diffrent type of tasks to break the routine

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Innovative Projekte und Technologien
* Starker Fokus auf Mitarbeiterentwicklung
* Ausgezeichnete Work-Life-Balance
* Moderne Arbeitsumgebung
* Transparente Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Bei schnellem Wachstum Unternehmenskultur bewahren.

Arbeitsatmosphäre

Modern, dynamisch und professionell. Die Atmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt und einer offenen Fehlerkultur. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungswege.

Image

Exzellenter Ruf in der Branche, bekannt für Innovation und Mitarbeiterorientierung.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Remote-Work-Möglichkeiten und respektvoller Umgang mit Privatleben. Faire Überstunden- und Urlaubsregelung.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Entwicklungspläne, regelmäßige Schulungen, Konferenzbesuche und interne Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Wettbewerbsfähige Gehälter, Zusschuss für Fitness, Mental Health Support und jährliches Weiterbildungsbudget.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltiges Bürokonzept, Förderung umweltfreundlicher Mobilität, soziales Engagement.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Trotz der jungen Firmengeschichte gibt es eine wertschätzenden Umgang mit erfahrenen Mitarbeitern und eine gute Balance zwischen Senior-Expertise und jungen Talenten.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte agieren auf Augenhöhe, sind ansprechbar und fördern aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Konstruktives Feedback ist Teil der Kultur.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros mit Dachterrasse, ergonomische Arbeitsplätze, Café-Bar und Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten.

Kommunikation

Transparente Kommunikation durch regelmäßige All-Hands Meetings. Geschäftsführung informiert proaktiv über Unternehmensentwicklung und Strategien.

Gleichberechtigung

Gleiche Chancen unabhängig von Geschlecht oder Herkunft. Faire Gehaltsstrukturen.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte im Bereich KI und HMI, modernste Technologien und die Möglichkeit innovative Lösungen zu entwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interacting between the colleagues are kind and the company is welcomed to be multicultural.
The HR team and supervising team are very kind and supportive.
There are some event and summit like summer and Christmas party.
We are playing football with the colleagues every week.

Work-Life-Balance

In rare cases needs to work over time, and you can manage your time nicely

Karriere/Weiterbildung

there is a budget for learning-growing courses annually.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

The supervisor and the management team are very supportive

Kommunikation

there is a company meeting every month that can everybody join and be informed about the company news

Gehalt/Sozialleistungen

The salary is reasonable, about the benefits there are some benefits which are good.

Gleichberechtigung

The equality and multi-cultural is respected in the organisational culture

Interessante Aufgaben

Tasks and the project is related to car infotainment and you can find it very cool.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überschaubarer Laden mit toller Atmosphäre und ambitionierten Zielen. Regelmäßige Team-Frühstücks und Events (wenn es die noch gibt) offene Kommunikation auf persönlicher Ebene

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist zu sehr mit sich selbst beschäftigt, jeder soll zu jedem Thema mitreden, aber letztendlich wird jede einzelne Entscheidung dann doch zentral getroffen. Entscheidungen werden dann gerne mal revidiert oder doch vertagt. Klarheit ist Mangelware, alles ist relativ und Interpretationssache. Es wird häufig über die Leute gesprochen, aber selten mit ihnen.

Verbesserungsvorschläge

Verantwortung für die eigenen Entscheidungen übernehmen. Konsequent sein und zu eigenen Aussagen stehen. Mitarbeitern auch mal vertrauen. Langfristig in die Mitarbeiter investieren. Fokus auf die Kunden und die Projekte ausrichten.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Start up Atmosphäre, obwohl es das Unternehmen schon knapp 10 Jahre gibt. Entscheidungsschwäche der Führung und gefühlt endlose Diskussionsschleifen trüben das Gesamtbild

Image

Die einzelnen Mitarbeiter geben sich viel Mühe ein positives Image aufzubauen. Die Führung schafft es aber immer wieder dies zu verspielen

Work-Life-Balance

Bis 21 Uhr im Büro sitzen ist keine Seltenheit. Engpässe werden immer wieder durch die Mitarbeiter abgefedert.
Es ist halt noch ein Startup /s

Karriere/Weiterbildung

Einsatz wird gefordert und hin und wieder anerkannt und gelobt, aber mehr nicht wirklich. Das Mitarbeitergespräch hat ein paar Monate später kaum noch Bedeutung.
HR ist aber stets bemüht Möglichkeiten anzubieten, wenn das Budget nicht schon wieder gesperrt ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Aussagen können hier so flexibel sein wie auf einem Basar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum Mitarbeiter die länger als 2 Jahre im Unternehmen sind, obwohl es schon 10 Jahre existiert ...

Vorgesetztenverhalten

Viel böses Blut mit mehreren ehemaligen Mitarbeitern sagt hier alles aus.

Arbeitsbedingungen

Gute Räumlichkeiten, moderne Ausstattung . Hier wird wirklich nicht gespart

Kommunikation

Viel Flurfunk, man könnte meinen die haben einen eigenen Radiosender. Auf der Führungsebene ist die Tür ja auch meistens zu.
Keine einheitliche Linie, Ankündigungen und Zeitpläne bedeuten recht wenig, man ist ja auch "Agile" /s

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Nähe zu den Mitarbeitern und das immer offene Ohr - ob beruflich oder privat die Tür ist immer offen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen dauern ab und an lange ;)

Verbesserungsvorschläge

Manchmal würde frühere Kommunikation nicht schaden - aber meist gut

Arbeitsatmosphäre

Meist wirklich sehr gut

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet das jeder sein Privatleben auch noch leben kann

Karriere/Weiterbildung

Für mich das beste Angebot was ich bisher erlebt hab !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch ! Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Viele Freiheiten gegeben und fair

Gleichberechtigung

Klares ja !

Interessante Aufgaben

Wer Interesse an Automotive hat - ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat von Anfang an das Gefühl dabei zu sein und auch der Umgang mit einem ist respektvoll und nicht minderwertig. Außerdem duzt sich jeder, was ein wenig einen "familiären" Eindruck macht und auch die Unternehmenskultur unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielleicht Mülltrennung?

Arbeitsatmosphäre

Man ist sehr frei in der Gestaltung seiner Arbeit und jeder behandelt jeden gut. Gekocht wird auch ab und zu gemeinsam.

Work-Life-Balance

Sehr freie Einteilung der Arbeitszeit, was als Student nur von Vorteil ist! (Und auch keine Beschwerden von oben, wenn es um die Stunden etc. geht)

Gehalt/Sozialleistungen

Als Werkstudent, ohne viel Erfahrung, verdiene ich verhältnismäßig viel, im Vergleich zu anderen Stellen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich weiß, fahren viele mit dem Fahrrad zur Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen, aber wenn, dann würde man wahrscheinlich nicht groß anders mit ihnen umgehen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Ansprechpartner/Mentor ist perfekt, leitet mich an, lässt mir trotzdem Freiraum, um mich auszuprobieren. Der CEO war auch von Anfang an nett und überhaupt nicht "überheblich" oder irgendwas in die Richtung.

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt, man hat viel Freiraum in der Arbeitsgestaltung und kann sich auch jederzeit Kaffee (sehr gut!) und Früchte holen.

Kommunikation

Bisher wurde sehr klar mit mir kommuniziert und ich weiß wo ich stehe und was ich tun muss. Wie es bei Vollzeit Angestellten ist, weiß ich nicht.

Interessante Aufgaben

Da ich erst in der Anfangsphase bin, bin ich natürlich eingeschränkt, aber dafür, dass ich sehr neu dabei bin, habe ich viele unterschiedliche Möglichkeiten und weiß, ich werde noch mehr in Zukunft erklärt bekommen etc.

Arbeitsatmosphäre

Viele nette und lustige Kollegen. Der Großteil ist sehr motiviert und organisiert und die Zusammenarbeit macht mit den meisten Kollegen großen Spaß. Mit der richtigen Einstellung hat man auch beim Kunden (90% der Aufgaben) ein super Standing und kann effektiv zur Grafikentwicklung und Prozessoptimierung im beitragen.

Work-Life-Balance

Es gibt eine tolle Dachterrasse, auf der auch ab und zu gegrillt oder gefrühstückt wird. Homeoffice in Maßen (max. 3x/Monat) möglich. Überstunden sind teilweise notwendig, um den Workload zu stemmen, können aber jederzeit flexibel ausgeglichen werden. Urlaub wird nach Absprache über mehrere Wochen und kürzere Abwesenheiten auch sehr kurzfristig genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative ist erforderlich. Dann scheut die Firma auch keine Kosten für Weiterbildung.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage, super Büroausstattung, top IT-Ausstattung, Dachterrasse, etc. etc
Auf Nachfrage wird auch neues angeschafft. Hier gibt's nichts zu bemängeln.

Kommunikation

Transparenz vom Management ist ein altbekanntes Problem im Unternehmen, an dem aber gearbeitet wird. Das Problem gibt es m.E. in vielen Unternehmen und ist hier nicht deutlich schwerwiegender als woanders. Kommunikation innerhalb der Teams ist top!

Interessante Aufgaben

Es gibt ein breites Aufgabenspektrum, aus dem man sich das, was einem am meisten liegt, mehr oder weniger aussuchen kann. Motivierte Kollegen können sich spannende, anspruchsvolle Aufgaben schnappen und wer weniger großer Belastung gewachsen ist, kann einfachere administrative Aufgaben übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man in einem Unternehmen arbeiten möchte, in dem man sich aktiv einbringen kann und zu dessen Zukunft man etwas beitragen möchte ist Paradox Cat ein attraktives Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensstandorte München und Ingolstadt agieren autonom voneinander. Der Austausch wird in Zukunft noch verbessert.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen befindet sich gerade in der Expansionsphase und ist daher nur sporadisch in voneinander getrennten Funktionsbereichen (Marketing, Vertrieb, HR, IT, etc.) organisiert. Dadurch entstehen, wie bei Start-Up-ähnlichen Unternehmensgrößen, gelegentlich Engpässe, an deren Verbesserung die Unternehmensführung allerdings aktiv arbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist locker, freundlich und professionell. Die Führungskräfte informieren in regelmäßigen Zirkeln - beispielsweise beim Daily-Stand-Up - über den aktuellen Unternehmensstand, Unternehmensziele und zukünftige Projekte. Ehrlichkeit und Transparenz werden hoch geschätzt.

Image

Das Unternehmen "Paradox Cat" wird im Regelfall niemand außerhalb der Software/Automotive-Industrie kennen. Dennoch handelt es sich um einen kleinen "Aufsteiger" im Gefüge der deutschen Automotive-Zulieferer mit international wachsender Aufmerksamkeit. Das Umfeld aus marktführenden Premiumherstellern im Bereich Automotive ist durchaus Image-lastig, daher sind beide Welten möglich.

Work-Life-Balance

Viele Führungskräfte befinden sich in der Familiengründung. Die Richtlinie ist so wenig Überstunden wie möglich zu machen und diese eigenständig nach Möglichkeit direkt auszugleichen. Die meisten Mitarbeiter sind zu den Kernzeiten anwesend, teilen sich ihre Arbeitszeit aber selbstständig und individuell ein. Home-Office ist in der Regel ein mal pro Monat möglich.

Karriere/Weiterbildung

Im Vergleich zu einem Großkonzern gibt es natürlich weniger HR-Strukturen und Trainee-Programme. Dafür kann man durch die nahtlose Zusammenarbeit von Führungskräften und Angestellten viel dazulernen. Insbesondere durch die Kompetenz im Bereich des agilem Software- & Projektmanagements werden natürlich auch "Scrum"-Zertifikate insb. für die Rolle des "Scrum-Masters" als Weiterbildungsmöglichkeit angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Grundgehälter und faire Boni.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Mitarbeiter bei Paradox Cat legen (in einem vernünftigem Maße) Wert auf Umwelt und Nachhaltigkeit. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein liegt vergleichsweise im oberen Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung von älteren Kollegen wird aufgrund des IT-lastigen und technisch anspruchsvollem Umfelds sehr hoch geschätzt. Die Unternehmenskultur ist insgesamt jung, aber die Mischung aus Senior-Kräften und jungen Mitarbeitern ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen sehr respektvoll mit dem Team um. Konfliktfälle werden rational und auf kooperative Weise gelöst. Core-Management-Entscheidungen werden im kleineren Management-Kreis getroffen. Ansonsten werden alle Mitarbeiter gleichberechtigt in alle Entscheidungsprozesse eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind sehr modern gestaltet. Beispielsweise gibt es Steh- wie Sitzmöglichkeiten beim Arbeiten, sowie eine Dachterasse und große Cafébar.

Kommunikation

Die Führungskräfte informieren in regelmäßigen Zirkeln (z.B. Daily-Stand-Up) über den aktuellen Unternehmensstand, Unternehmensziele und zukünftige Projekte. Transparenz wird mittels agiler Methoden wie "Kanban" und "Scrum" hoch geschätzt. Die beiden Unternehmensstandorte in München und Ingolstadt agieren aufgrund unterschiedlicher Kundengruppen überwiegend autonom voneinander.

Gleichberechtigung

Die Team sind stark "diverse". Frauen sind vom mittleren Management bis zu den Führungskräften genauso stark vertreten wie Männer.

Interessante Aufgaben

Paradox Cat ist ein hoch-spezialisierter Zulieferer im Bereich Software/Automotive. Eine technische Grundbegeisterung, sowie Erfahrungen in Software-Entwicklung oder Projektmanagement ist eine wichtige Voraussetzung für das Kerngeschäft. Darüber hinaus werden jedoch auch unternehmerische und ambitionierte Persönlichkeiten langfristig eigene Aufgaben- und Gestaltungsbereiche finden.

Arbeitsatmosphäre

entspannt mit guter Stimmung

Karriere/Weiterbildung

Budget für Weiterbildungen jährlich

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Tolle Räumlichkeiten

Kommunikation

sehr offen

Arbeitsatmosphäre

Viel Luft nach oben gibt es hier nicht. Das Unternehmen ist klein, die Teams ebenfalls. Alle ziehen an einem Strang und haben Spaß daran, gemeinsam gesetzte Ziele zu erreichen.

Image

Man merkt deutlich, dass alle gerne bei Paradox Cat arbeiten.

Work-Life-Balance

Bei Paradox Cat hat man die Möglichkeit sich seine Arbeitszeit recht flexibel einzuteilen (Vertrauensarbeitszeit). Es gibt Kernarbeitszeiten, diese müssen aber nicht jeden einzelnen Tag eingehalten werden und stellen einen groben Rahmen dar, an dem man sich orienteren soll.
Die Arbeitszeit wird vom Mitarbeiter selbst getrackt und dann für die Projektabrechnung beim Office-Management eingereicht.
Home-Office ist mit Voranmeldung beim Team 3x monatlich (als Richtlinie) möglich. Du musst auf eine Möbellieferung warten? Die Rauchmelder müssen vom Handwerker ausgetauscht werden? Bei Paradox Cat zum Glück kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es natürlich nicht unendlich Spielraum, sich positionell weiterzuentwickeln. Es werden aber Möglichkeiten aufgezeigt, wie man sich besonders fachlich weiterentwickeln kann und welche Aufgaben später folgen können.

Paradox Cat bietet seinen Mitarbeitern ein jährliches Weiterbildungsbudget und bezahlten Urlaub für Fortbildungen. Der Mitarbeiter kann selbst entscheiden, welche Fortbildungen er machen möchte.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig zu bewerten, da wir ein junges Team haben. Ich kann mir aber nicht vorstellen, dass sich ältere Kollegen hier nicht wohlfühlen würden, da alle mit Respekt miteinander umgehen.

Vorgesetztenverhalten

Dimitrij (CEO von Paradox Cat) ist kein gewöhnlicher Unternehmensführer, sondern sieht sich mit seinem Team auf einer Ebene und das ist auch wirklich so. Kein Machtgehabe, keine erzwungenen Entscheidungen über Köpfe hinweg. Einziger Nachteil: Durch das Einbeziehen aller Teammitglieder sind manche Entscheidungen zu langwierig. Bisher gabs es damit aber keine ernstzunehmenden Schwierigkeiten, daher 5 Sterne.

Arbeitsbedingungen

Räume/Büro in Ingolstadt: Helles und modernes Büro mit guter Ausstattung und großer Dachterrasse (mit Grill! Im Sommer wird regelmäßig gegrillt), gute Aussicht, 500m Fußnähe zu Westpark (großes Einkaufszentrum) und vielen anderen Essens- und Shoppingmöglichkeiten

Kaffee & Getränke 4 free, Beer-o-Clock freitagnachmittags, Teamfrühstück, weitere Teamevents vor Ort

Belüftung: sehr gut
Beleuchtung: sehr gut
Lärmpegel: sehr gut

Kommunikation

Daily Stand-Ups, Retrospektiven, ein Online-Kanban-Board für interne Themen, Team-Frühstück alle 4 Wochen. Bei Paradox Cat wird vieles schon sehr gut umgesetzt. Das Thema Feedback-Gespräche (z.B. in der Probezeit und danach in regelmäßigen Intervallen) ist bislang kaum bis gar nicht etabliert, weshalb ich einen Stern abziehen muss.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe mein Wunschgehalt bekommen. Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Sozialleistungen vorhanden.

Gleichberechtigung

Keine negativen Auffälligkeiten.

Interessante Aufgaben

Meine Rolle bei Paradox Cat ist mit sehr vielen Freiheiten in der Gestaltung meiner Tätigkeit verbunden, was mir sehr viel Freude bereitet, daher 5 Sterne. Auch mein Aufgabengebiet ist sehr spannend und bietet mir viele Möglichkeiten, Erfahrung und Expertise zu sammeln.