3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Teamarbeit!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetzte und Mitarbeiter
- Work-Life-Balance: Kurzfristige Termine kein Problem, freie Arbeitszeitwahl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Karriere/Weiterbildung
Falls sinnvoll besteht für Weiterbildungen immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Familiäres remote-only Startup mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arebitsatmosphäre ist stets freundlich und professionell. Mitarbeiter arbeiten gerne zusammen und helfen sich regelmäßig. Falls die Zeit es erlaubt trinkt man zwischendurch gemeinsam einen gemütlichen Kaffee. Nur in Stresszeiten leidet die Atmosphäre ein wenig.
Image
Trotz der kurzen Existenz hat sich die Firma in der Region und darüber hinaus einen Namen gemacht. Bekannte bei Firmenkunden sprechen sehr positiv über die Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Urlaub kann auc kurzfristig beantragt werden. Arbeitszeiten werden respektiert und ausserhalb davon findet kein Kontakt statt.
Karriere/Weiterbildung
Der größte Pluspunkt der Firma. Neue Mitarbeiter bekommen viel Einarbeitungszeit. Ausführliches und konstruktives Feedback zu jeder Arbeit hilft enorm bei der Verbesserung. Mitarbeiter organisieren regelmäßig interne Kurse die inzwischen schon von Firmenkunden gebucht werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist familiär und angenehm. Dazu tragen gemeinsame Aktivitäten von Coffee-Chats bis Team Events bei.
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge von Mitarbeitern finden stets ein offenes Ohr. Neue Ideen werden gerne ausprobiert. Probleme werden ernst genommen.
Kommunikation
Die Kommunikation findet im perfekten Maß statt. Zeitkritische und relevante Informationen werden persönlich besprochen. Unnötige Meetings werden durch asynchronen Schriftverkehr vermieden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenüblich. Darüber werden zusätzlich zum Arbeitsmaterial auch Quality-of-Life Dinge wie ein Stehtisch fürs Homeoffice oder Zimmerpflanzen gestellt
Gleichberechtigung
In der engen und familiären Zusammenarbeit ist Gleichberechtigung sehr wichtig. Frauen haben die selben Anstellungs- und Aufstiegschancen. Während meiner Arbeitszeit wurden Projekte mit mehreren Mitarbeitern regelmäßig von Frauen geleitet.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden wenn irgend möglich nach eigener Präferenz verteilt. Auf eigenen Wunsch bekommt man zur eigenen Weiterbildung Arbeit in neuen Themengebieten.
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Remote-only Job in aufsteigendem Jungunternehmen mit tollem firmeninternen Klima und sehr guten Konditionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Mitarbeiter und Vorgesetzte, angenehmes Arbeitsklima, Team-Events neben der Arbeit; kurzum sehr gut.
Image
Die Firma ist ein aufsteigendes Jungunternehmen und wird von den Kunden für ihre schnelle und kompetente Arbeit geschätzt.
Work-Life-Balance
Da die Arbeit komplett im Home-Office stattfindet und daher nicht an Öffnungszeiten gebunden ist, kann man sich den Großteil seiner Zeit so aufteilen wie man möchte. Das hat vieles im Alltag erleichtert.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber erlaubt es den Mitarbeitern sich während der Arbeitszeit pro Woche für zwei Stunden fortzubilden. Zudem bietet die Firma selbst Workshops an, welche den Mitarbeitern zur Verfügung stehen. Und natürlich werden die Mitarbeiter auch regelmäßig zu externen Seminaren und Fortbildungen geschickt.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist sehr gut und Gehaltserhöhungen sind auch keine Seltenheit. Es gibt zudem auch sehr viele Sozialleistungen, die von der Firma geboten werden.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt wurde immer groß geschrieben. Es gab Weihnachtsfeiern, Gamingabende, regelmäßige Coffeechats und es herrschte auch fast immer eine fröhliche Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich der zweitälteste Mitarbeiter in der Firma war, konnte ich am eigenen Leib erfahren, dass selbst die jüngsten Mitarbeiter im Betrieb mich respektvoll und auf Augenhöhe behandelt haben, obwohl ich der neue Mitarbeiter war.
Vorgesetztenverhalten
Also auch hier kann ich mich absolut nicht beschweren. Selbst wenn es viele Probleme gleichzeitig gab, die Vorgesetzten haben immer darauf geachtet, den Stress nicht an ihre Angestellten weiterzugeben. Probleme wurden direkt angesprochen und es wurde dabei immer konstruktiv kommuniziert, woran es lag, und wie man es besser machen könnte.
Arbeitsbedingungen
In meinem Home Office ist es sehr gemütlich. Und seit unsere Firma auch für einen Stehtisch gezahlt hat, hat auch mein Rücken keine Probleme mehr durch das viele Sitzen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten hat sehr gut funktioniert. Meine Aufgaben waren immer klar und ich hatte auch immer einen hilfsbereiten Ansprechpartner, wenn ich mal Fragen hatte.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung hab ich als Mann in dieser Firma nie bezweifelt. Ganz im Gegenteil, ich hatte auch weibliche Vorgesetzte. Der einzige Grund, weshalb ich hier nicht auch die volle Anzahl vergebe, ist die in meinen Augen zu geringe Anzahl der weiblichen Mitarbeiter. Allerdings ist das in dieser Branche wohl auch schwer möglich.
Interessante Aufgaben
Die Firma ist ein junges Unternehmen und hat sehr unterschiedliche Kundenprojekte, bei denen man in unterschiedlichen Bereichen tätig sein kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Parallax IT durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Parallax IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.