4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe nicht einmal eine Antwort bekommen
Bewerber/inHat sich 2021 als Assistent der Teamleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunizieren!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorstellungsgespräch mal anders...
Bewerber/inHat sich 2017 als Buchhaltung / Geschäftsführerassistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr konkrete Fragen zur Person und Möglichkeit geben, sich zu präsentieren.
Bewerbungsfragen
- "Was haben Sie davor so gemacht"?
- Konkrete Fragen zu einzelnen Stationen im CV
- eher allgemeines Bla bla - war eher ein entspanntes Gespräch auf Augenhöhe
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnelle Prozesse, tolle Ansprechpartner
Bewerber/inHat sich 2018 als Bauleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- u.a.
- Wo siehst du dich in 5 Jahren?
- Durchführung durch den Lebenslauf und durch die einzelnen Stationen im Leben
- Warum welcher Studiengang gewählt wurde
- Warum Paranet?
- Was ist dir wichtig in einem Arbeitgeber/Unternehmen?
- Wie stellst du dir den Alltag hier vor? -Was werden Herausforderungen für dich sein?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nettes Gespräch, aber inakzeptabler Vertrag!
Bewerber/inHat sich 2016 als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angenehmes Gespräch mit dem GF, 1 Woche später Einstellungszusage per Mail und Bestätigung der wesentlichen im Gespräch vereinbarten Einstellungsbedingungen. Wenige Tage später Übermittlung eines 10-seitigen Vertragsentwurfs, der in einigen Punkten völlig inakzeptabel und unüblich war und z.T. von den bereits zugesagten Bedingungen abwich, mit der Bitte Anmerkungen dazu mitzuteilen (insb. Provisionsregelung, -änderung und ausschluss, Höhe möglicher Überstunden ohne Ausgleich, Kündigungsfristen, Strafklausel). Entsprechende Änderungen vorgeschlagen, im Ergebnis dann Absage ohne weitere Rücksprache oder Verhandlung, getreu dem Motto "Friss oder stirb". Aufgrund dieser Erfahrung rate ich jedem von diesem AG ab, zumindest sollte man aber ein etwaiges Vertragsangebot sehr genau lesen. Der Teufel steckt hier im Detail, und mit einem fairen Interessenausgleich zwischen AG und AN hat das leider gar nichts mehr zu tun. Paranet bedient sich offenbar ganz bewusst zertifizierter Personalagenturen, die ausschliesslich Arbeitslose vermitteln, um deren vermeintliche Notlage auszunutzen.
Bewerbungsfragen
Keine besonderen Fragen, entscheidend waren Vorerfahrungen und Persönlichkeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen