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PARANET-Deutschland 
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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich habe nicht einmal eine Antwort bekommen

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als Assistent der Teamleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunizieren!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorstellungsgespräch mal anders...

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 in Berlin als Buchhaltung / Geschäftsführerassistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte mehr konkrete Fragen zur Person und Möglichkeit geben, sich zu präsentieren.

Bewerbungsfragen

  • "Was haben Sie davor so gemacht"?
  • Konkrete Fragen zu einzelnen Stationen im CV
  • eher allgemeines Bla bla - war eher ein entspanntes Gespräch auf Augenhöhe

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Prozesse, tolle Ansprechpartner

4,6
Bewerber/inHat sich 2018 in Berlin als Bauleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • u.a.
  • Wo siehst du dich in 5 Jahren?
  • Durchführung durch den Lebenslauf und durch die einzelnen Stationen im Leben
  • Warum welcher Studiengang gewählt wurde
  • Warum Paranet?
  • Was ist dir wichtig in einem Arbeitgeber/Unternehmen?
  • Wie stellst du dir den Alltag hier vor? -Was werden Herausforderungen für dich sein?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nettes Gespräch, aber inakzeptabler Vertrag!

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 in Berlin als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes Gespräch mit dem GF, 1 Woche später Einstellungszusage per Mail und Bestätigung der wesentlichen im Gespräch vereinbarten Einstellungsbedingungen. Wenige Tage später Übermittlung eines 10-seitigen Vertragsentwurfs, der in einigen Punkten völlig inakzeptabel und unüblich war und z.T. von den bereits zugesagten Bedingungen abwich, mit der Bitte Anmerkungen dazu mitzuteilen (insb. Provisionsregelung, -änderung und ausschluss, Höhe möglicher Überstunden ohne Ausgleich, Kündigungsfristen, Strafklausel). Entsprechende Änderungen vorgeschlagen, im Ergebnis dann Absage ohne weitere Rücksprache oder Verhandlung, getreu dem Motto "Friss oder stirb". Aufgrund dieser Erfahrung rate ich jedem von diesem AG ab, zumindest sollte man aber ein etwaiges Vertragsangebot sehr genau lesen. Der Teufel steckt hier im Detail, und mit einem fairen Interessenausgleich zwischen AG und AN hat das leider gar nichts mehr zu tun. Paranet bedient sich offenbar ganz bewusst zertifizierter Personalagenturen, die ausschliesslich Arbeitslose vermitteln, um deren vermeintliche Notlage auszunutzen.

Bewerbungsfragen

Keine besonderen Fragen, entscheidend waren Vorerfahrungen und Persönlichkeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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