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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich hatte ein 2-stündiges Bewerbungsgespräch

2,5
Bewerber/inHat sich 2017 als Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Ich musste ungefähr 50 seltsame Fragen beantworten, die mir teilweise zu privat waren und auch seltsam vorkamen. Die 3 Personaler hatten mir Fragen aus einem Psychologie-Katalog vorgelesen - es kam mir ein bisschen vor, als wäre ich ein Versuchskaninchen für ein neues Bewerbungsverfahren. Diese Fragerunde dauerte knapp 2 Stunden. Diesen Job wollte ich nicht antreten und habe mich kurz darauf für einen anderen entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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