Parbs 

Osterloh

Bewertungen

Liebe/r Mitarbeiter/in,

Danke für das ehrliche Feedback und die positive Bewertung. Wir freuen uns über die vielen genannten Stärken wie Familienfreundlichkeit, faire Vergütung, moderne Arbeitsbedingungen, offene Kommunikation und starken Kollegenzusammenhalt.

Wir wollen uns in Zukunft natürlich noch weiter verbessern. Um unser Arbeitgeberimage zu stärken, arbeiten wir gezielt an externem Recruiting-Branding und Sichtbarkeit unserer Benefits, damit auch zukünftige Bewerberinnen und Bewerber das volle Spektrum unserer Stärken wahrnehmen.

Wir sind stolz darauf so zufriedene Mitarbeitende wie dich in unserer Kanzlei zu haben und freuen uns auf eine lange konstruktive Zusammenarbeit.

Beste Grüße
Tanja (HR-Managerin)

Liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für dein konstruktives Feedback!

Es freut uns, dass du unsere Familienfreundlichkeit und die individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten so positiv wahrnimmst. Das sind Themen, die uns am Herzen liegen.
So sehen wir zum Beispiel die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht als Kompromiss, sondern möchten für jede/n einzelne/n genau das ideal gestalten! Weiterbildung ist für uns selbstverständlich um jedem/r Mitarbeiter/in individuelle Chancen zum Aufstieg in der Kanzlei zu geben.

Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkung zur internen Kommunikation sehr ernst. Wir wissen, dass nicht immer alles rund läuft und arbeiten stetig daran, den Austausch im Team und in der Kanzlei zu stärken.
Dein Verbesserungsvorschlag, dass Führungskräfte gezielter geschult werden sollten, haben wir ebenso aufmerksam gelesen. Wie heißt es?: ein Team ist nur so stark wie die Führungskraft. Das sehen wir auch so und arbeiten daran das Führungsverhalten zu verbessern.

Danke, dass du dir Zeit genommen hast, deine Eindrücke hier zu teilen. Wir freuen uns auf den weiteren gemeinsamen Weg mit dir.

Beste Grüße
Tanja (HR-Managerin)

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns auf kununu zu teilen. Offenes Feedback – auch wenn es kritisch ausfällt – ist für uns sehr wertvoll, denn es hilft uns, unterschiedliche Perspektiven besser zu verstehen und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Deine Rückmeldung zeigt, dass du insbesondere in den Bereichen Work-Life-Balance, Führung, Kommunikation sowie Entwicklungsmöglichkeiten Verbesserungsbedarf siehst. Diese Hinweise nehmen wir sehr ernst. Es sind Themen, mit denen wir uns kontinuierlich beschäftigen und an denen wir aktiv arbeiten.

Gleichzeitig freut es uns, dass du Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie Gehalt und Image teilweise positiv wahrgenommen hast. Das bestärkt uns darin, unsere Stärken weiter auszubauen und gleichzeitig an den genannten Punkten weiter zu arbeiten.

Wir verstehen deine Bewertung als konstruktiven Impuls und danken dir ausdrücklich für deine Offenheit. Der Austausch mit (ehemaligen) Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Feedbackkultur. Wenn du möchtest, laden wir dich gerne ein, den direkten Dialog mit uns zu suchen.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.