1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Besser nicht....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr genaues Arbeiten, Fremdsprachen Nutzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter wird klein gehalten, Mobbing seitens des Vertriebs. Man ist sehr viel allein...
Verbesserungsvorschläge
Schulung in Personalführung und Mitarbeiter Motivation wäre mal sinnvoll - so geht man nicht mit Personal um!
Arbeitsatmosphäre
ganz gut, keine Möglichkeit, sich Essen warm zu machen, keinen Wasserkocher, keine Mikrowelle, Kaffeemaschine ist da.
Saugen muss jeder selbst..
Image
der Ruf bröckelt durch Mitarbeiter Fluktuation
Work-Life-Balance
Ganz ok, es wird jedch erwartet, dass man sich sehr für die Firma einsetzt - Überstunden sind jedoch nicht erwünscht..?.werden dennoch vorausgesetzt...
Karriere/Weiterbildung
gleich null, schade eigentlich
Gehalt/Benefits
es wird an allen Ecken und Enden gespart
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Kollegen, man ist einsamer Kämpfer...
Vorgesetztenverhalten
Je nach Lust und Laune, sehr schwierig, da es jeden Tag anders sein kann. es werden keine klaren Entscheidungen getroffen..
Arbeitsbedingungen
ganz ok, Sonderwünsche müssen vor der GL gerechtfertigt werden und genehmigt werden.
Kommunikation
jeden Tag Meeting, es wird Wert auf Kommunikation gelegt...
Gleichberechtigung
Als Mitarbeiterin nicht gleichberechtigt, manchmal tägliche Schikane von oben und vom Vertrieb. GL ist aus der Schweiz.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben,ja, manchmal, der Rest: Dienst nach Vorschrift, leider. Denken wird teuer!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Parco-Pack durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Parco-Pack als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.