4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eigenprofit ohne Rücksicht auf Andere!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schauspielerisch
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden
Kommunikation
Sehr manipulativ
Gehalt/Benefits
Reine Abzocke
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung Arbeitsstelle
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Schwäbisch Hall gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Empfehlung.
Verbesserungsvorschläge
Keine Azubis einstellen.
Arbeitszeiten
Die Bewertung sagt alles aus!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Schwäbisch Hall gemacht.
Arbeitszeiten
Die Bewertung sagt alles aus!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4.38 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PARI NOBEL Finanzcoaching e. K durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PARI NOBEL Finanzcoaching e. K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.