Guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Da wo es möglich und sinnvoll ist, Abbau von Hierarchien und vermehrte Teamarbeit. Wir haben ein großes Potential an Kolleginnen und Kollegen, lasst uns dieses Potential entfalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, jeder der möchte kann sich beteiligen und dieselbe mit verbessern. Wir alle tragen zu einer guten oder auch schlechten A-Atmosphäre bei
Kommunikation
Diese muss verbessert werden. Die Hierarchien müssen durchlässiger werden.
Kollegenzusammenhalt
Der ist gut, ich kann mich auf meine Kolleginnen und Kollegen verlassen. Wir stehen auch hierarchieübergreifend füreinander ein. Ich arbeite in sehr vielfältigen und kreativen Teams mit.
Work-Life-Balance
Ich kann alle meine Lebensbereiche wie Arbeit - Familie, Freunde- Gesundheit, Fitness sowie das Streben nach einem Lebenssinn sehr gut miteinander verbinden.
Vorgesetztenverhalten
Erlebe ich persönlich sehr positiv, bin mir aber bewusst, dass es wie in jedem anderen Betrieb mit einer hierarchischen Ordnung, negatives Vorgesetztenverhalten gibt. Es ist noch nicht bei allen Vorgesetzten angekommen, wird es auch nicht - in keiner Firma, dass der Vorgesetzte ein Kollege mit einem anderen Aufgabenfeld ist und Coach des Teams sein soll.
Interessante Aufgaben
Können alle Kolleginnen und Kollegen finden, wenn sie ein Stück danach suchen.
Gleichberechtigung
Die wird umfänglich gelebt und das schon seit es diese Firma mit ihren Vorgängerfirmen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Bereich wird sehr viel für die Kolleginnen und Kollegen getan. Unsere älteren Kolleginnen und Kollegen, die in den KiTas, Wohnhäusern, ambulanten Dienste, Werkstätten und Schulen in der täglichen Betreuung arbeiten, haben einen Knochenjob, der leider von den einzelnen Kostenträgern nicht ausreichend refinanziert wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung hat unsere Geschäftsführerin und nicht nur die, im Fokus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltstandards werden eingehalten. Das Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt. Inklusion darf nicht nur für Menschen mit Beeinträchtigung gefordert und gelebt werden sondern für alle Menschen in unserem Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein gutes Gehalt gezahlt, dies könnte nur noch von einem einheitlichen Tarifvertrag, der dem TVÖD sehr nahe kommen sollte, getobt werden.
Image
Ich denke schon, das wir ein guten Image in der Bevölkerung haben. Wir müssen uns allerdings täglich anstrengen, um dieses zu behalten.
Karriere/Weiterbildung
Jede Kollegin, jeder Kollege, der /die Verantwortung übernehmen möchte, kann sich auf den Weg machen und hat gute Chancen eine neue andere Aufgabe/Tätigkeit zu übernehmen.