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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Do it right

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zugänglichkeit, man kennt sich, gute Kommunikation, interessante Arbeitsbereiche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise veraltete Systeme, Konkurrenz der Betriebe untereinander

Verbesserungsvorschläge

Mehr Goodies für MA, ältere Kollegen mehr unterstützen, mehr Fachwissen und Weiterbildungen anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Team ist im Prozess, zusammen zu wachsen. Noch einiges zu tun, Potential vorhanden.

Image

Teils / teils. Viele verschiedene Meinungen von teilweise ahnungslosen Außenstehenden. Hingehen, schauen, mitreden.

Work-Life-Balance

Ausbaufähig, es wird versucht, auf die Bedürfnisse der MA einzugehen.

Karriere/Weiterbildung

Würde mir mehr Möglichkeiten und Angebote wünschen. Prinzipiell möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilnahme am Klimaschutzprojekt.

Kollegenzusammenhalt

Ausbaufähig, Entwicklung geht in eine gute Richtung.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte mehr Unterstützung geben seitens des Betriebes.

Vorgesetztenverhalten

Top Leitung, immer für einen da.

Arbeitsbedingungen

Internet könnte schneller sein, Systemunstellung dauert an.

Kommunikation

Ausbaufähig, Einrichtungsleitung steuert vieles in eine gute Richtung.

Gleichberechtigung

Ausgewogen.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PARITÄTISCHE Projekte durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden PARITÄTISCHE Projekte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PARITÄTISCHE Projekte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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