Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Park 
Alterssitz 
City
Bewertung

Bewertungen werden geschönt

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

vielleicht doch mal die Mitarbeiter so schätzen wie permanent in den "eigenen" Bewertungen dargestellt

Arbeitsatmosphäre

wohl fühlen geht anders

Kollegenzusammenhalt

jeder gegen jeden

Vorgesetztenverhalten

Diskussionen nicht erwünscht, Unterstellungen an der Tagesordnung

Image

hier wird mehr geflunkert als sich der Realität gestellt

Karriere/Weiterbildung

wie in allen Pflegebereichen wird nicht besonders gut gezahlt


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Personalmarketing-Abteilung

Liebe/r Kritiker/in,
wir sind sehr überrascht, dass eine Person imstande ist, uns und unsere Schwesternbetriebe zur selben Zeit zu kennen und zu bewerten und dazu noch so schlecht. Wir fragen uns nun, wer das wohl sein mag. Offenbar jemand, der es besonders schlecht mit uns meint.
Lieber wären uns genaue Beobachtungen und konkretes Benennen der Probleme gewesen, denn wir freuen uns immer über förderliche Kritik, die Punkte enthält, die wir verbessern müssen und versprechen unseren Kritikern, dass wir das auch tun.
Trotzdem möchten wir auf Ihre Punkte eingehen.
Da wir tagtäglich in Teams arbeiten, ist uns dieser Aspekt sehr wichtig und doch kann man Harmonie nicht erzwingen.
Bei unserem letzten Gehaltsvergleich lagen wir über den wichtigen Tarifen, (wie z.B. TVöD), und entwickeln unsere Tarifstruktur ständig weiter. Anders als vielfach angenommen, werden die Pflegeberufe besser bezahlt als andere Berufsgruppen.
Wir bei Familie Franke unterstützen unsere Mitarbeiter bei beruflichen und privaten Problemen. Konkrete Vorschläge, wie wir die interne Kommunikation verbessern können, hätten uns daher sehr gefreut.
Wir stehen allen Kritikern jederzeit für ein persönliches Gespräch bereit, weil wir ernsthaft an einer ständigen Verbesserung der Arbeitsweise interessiert sind.
Viele Mitarbeiter sind langjährige Wegbegleiter, was für uns ein deutliches Zeichen der Zufriedenheit ist. Die Wechselwirkung von superguten und superschlechten Bewertungen führt zu keiner Verbesserung in den Arbeitsabläufen, daher wünschen wir uns, dass dieses Portal denen überlassen wird, die etwas Konstruktives zu sagen haben.

Anmelden