Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ich kann immer zu meinen Vorsesetzten kommen
wir Mitarbeiter werden gesehen und gehört. Mitarbeiterfrühstück täglich
flache Hierachie, tägliches Mitarbeiterfrühstück
unser haus ist lebendig, es wird zusammengehalten
Meine WBL ist immer ansprechbar und Lösungen finden sich meistens sehr schnell.
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu wenig Platz in den Schwesternzimmern
Contra
Zu viel Bürokratie, welche aber gerade durch ein neues System (SIS) verringert wird.
Contra
Zu viel Bürokratie, welche aber gerade durch ein neues System (SIS) verringert wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterfeiern
Zulagen an die Leistung anpassen
mehr Parkplätze schaffen
Teppichböden auf den Wohnbereichen sind nicht zeitgemäß
dienstzimmer erneuern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Park Alterssitz City ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige Abwechslung ist durch verschiedene Veranstaltungen gegeben ....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für die Weiterbildung werden immer Bücher oder Unterlagen zur Verfügung gestellt. Seminare können besucht werden...
wie in allen Pflegebereichen wird nicht besonders gut gezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Park Alterssitz City wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Park Alterssitz City besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Park Alterssitz City als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Park Alterssitz City als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Park Alterssitz City
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Park Alterssitz City
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege