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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Neues Spirit! Die PAC wandelt sich!

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wandel den man die letzten Monate spürt und mitbekommt, weiter so! Endlich bewegt sich die PAC zu positiven Seiten und arbeitet an sich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Macht NOCH zu wenig Marketing und Werbung für sich als Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Feeling wie in einem Start-up Unternehmen, viel Dynamik und somit immer neue Prozesse die angegangen werden.

Image

Immer negativ, da wir leider kein Glück verteilen. Aber dafür schaffen Falschparker von den Flächen. Als AG bisher negativ, da bis zum Wechsel der Geschäftsführung man null Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern erbracht hat. Hier fühlt man den Wandel.

Work-Life-Balance

Es wird viel gefordert, aber man bekommt auch seine Freiheiten!

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut! Hier kann mann sich wirklich durch Ehrlichkeit, Fleiss und Engagement viel erarbeiten und vorankommen.

Gehalt/Benefits

Weit mehr als der Durchschnitt und über dem Mindestlohn. Attraktives zusatzverdienst möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider noch nicht mit E-Autos unterwegs, aber das kann kommen.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teams entwickeln sich in den Regionen, endlich wird auf Alle Ebenen geschaut und allen Wertschätzung gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Noch nie von Problemen gehört, wobei die PAC ein sehr junges Unternehmen ist.

Vorgesetztenverhalten

Regionen wurden reduziert, Hierarchien sind schmaler geworden, somit sind die Vorgestzten "greifbarer"

Arbeitsbedingungen

Absolut akzeptabel und gut. Arbeitsmittel und Arbeitskleidung wird gestellt, Löhne sind weit über dem Mindestlohn und jede Überstunde wird bezahlt.

Kommunikation

Seit dem die Hierarchien reduziert wurden, viiieeel besser.

Gleichberechtigung

Man merkt, dass sich hier viel bewegt. Löhne werden angepasst, Mitarbeitermotivation geht man an.

Interessante Aufgaben

So wie es in der Flächenorganisation ist: ständig in Bewegung - in allen Ebenen!

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.