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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 81 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 81 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation und ehrlicher Umgang
Die Pausen waren ok. Freie Arbeitszeit auch ok, wurde nur kaum so ausgelebt.
Die Kollegen, Vorgesetzten und das Arbeitsumfeld
Man kann mit den Parksündern sprechen und Ihnen vorschlagen das Knöllchen gegen 10€ zu erlassen, so hat man noch einen kleinen Bonus.
Aktuell bin ich von allem einfach nur genervt daher kann ich nichts positives aufzeichnen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man kann abends nicht in den Spiegel schauen, wenn man weiß, wie diese Firma gegenüber normalen Mitbürgern vorgeht.
Die Welt ist ein schlechterer Ort durch Abzocke wie Park&Control.
Entscheidungen und Umsetzungen positiver Möglichkeiten für Mitarbeiter dauern oft viel zu lange oder werden aufgeschoben.
Almost everything.
Denken nur an sich und ihre Einnahmen die Mitarbeiter sollen für 12€ arbeiten.
Mehr zahlen wollen sie auch nicht
So hält man keine Mitarbeiter auf Dauer
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wirbt mit modernen Parklösungen - in der Realität werden aber einfach Leute abgezockt, die auf Supermarktparkplätzen halten. Das ist das wahre Geschäftsmodell.
Alles anders machen
Schämt euch bei so einem Arbeitgeber zu arbeiten.
Mehr auf Kommunikation & menschliches Verhalten setzten. Gute Mitarbeiter versuchen zu behalten.
I do not know. Maybe you should change everything.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,9
Der am besten bewertete Faktor von Park & Control PAC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Kann ich Nichts zu sagen
Ich denke dadurch dass ich einer der jüngeren Mitarbeiter bin kann ich definitiv für die älteren sprechen und sagen, dass die Arbeit angepasst wird
Bei einem Start Up zählt jeder einzelne und dessen Einsatz. Ältere können dabei manchmal nicht mithalten, wurden aber auch nicht geschont.
Noch nie von Problemen gehört, wobei die PAC ein sehr junges Unternehmen ist.
Habe ich keine Probleme mitbekommen
Am schlechtesten bewertet: Image
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Park & Control PAC ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Siehe Google Bewertung. Die sagt alles, schlechter ist rechnerisch kaum möglich. Mitbewerber die das Selbe Geschäftsmodell haben, schneiden viel besser ab.
Die Menschen kennen alle das Unternehmen und man bekommt es dann natürlich ab als Mensch der für das Unternehmen präsent ist
Genießt äußerst schlechten Ruf bei den Falschparkern
die Parksünder hassen die Firma und mich
Kurze Internetrecherche genügt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Keinerlei Weiterbildungen oder Aufstiegschancen.
There is no clear way how work here can help my career
Man wird hier immer klein gehalten
Weiterbildung kann ich leider nicht beantworten, allerdings kann ich sagen ,dass das Unternehmen einen guten Eindruck erweckt und für mich persönlich ein Unternehmen ist in dem ich hoffentlich viele Jahre weiter beschäftigt werden kann ☺️
nur für ganz wenige
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Park & Control PAC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Park & Control PAC schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Park & Control PAC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Park & Control PAC als eher traditionell.
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