Park 

& 

Control 

PAC 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles anders machen

Arbeitsatmosphäre

Ellenbogengesellschaft - Jeder ist sich selbst der Nächste

Image

Work-Life-Balance

Man muss 24/7 erreichbar sein. Workload zu hoch

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Weiterbildungen oder Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Nicht gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht gelebt

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

So schlecht wie mit allen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Unfair. Es geht nur um persönliches. Nicht um Fakten.

Arbeitsbedingungen

Hart

Kommunikation

Es Existiert keine Feedback Kultur

Gleichberechtigung

Rassismus und Sexismus ist allgegenwärtig.

Interessante Aufgaben

Es gibt nur Kundenbeschwerden und Kollegen die mit negativen Themen kommen. Jeden Tag das Selbe. Keine Entwicklungsmöglichkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts, aber ich brauche den Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

nicht ganz so radikal die Parksünder unter Druck setzen und nicht versuchen auch noch den letzten Euro rauszupressen - das würde mir viele unangenehme Situationen ersparen

Arbeitsatmosphäre

sehr hierarchisch, ruppiger Umgangston, sehr viele sehr unangenehme Situation mit unseren "Kunden"

Image

Work-Life-Balance

schlechte Bezahlung, kein Arbeiten was mich zufrieden macht

Karriere/Weiterbildung

nur für ganz wenige

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

jeder kämpft für sich

Umgang mit älteren Kollegen

ist ok

Vorgesetztenverhalten

viel Druck möglichst viele Parksünder zu erwischen

Arbeitsbedingungen

Mindestlohn, viel Druck

Kommunikation

die Arbeitsziele werden klar formuliert

Gleichberechtigung

Männer werden auch nicht besser behandelt

Interessante Aufgaben

sehr eintönig

Verbesserungsvorschläge

Sich besinnen und niemandem von seiner Arbeit erzählen

Image

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit den Parksündern sprechen und Ihnen vorschlagen das Knöllchen gegen 10€ zu erlassen, so hat man noch einen kleinen Bonus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Bezahlung, keine Arbeitskleidung mit Qualität, sehr schlechte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt und bessere Arbeitskleidung

Arbeitsatmosphäre

Keine Toiletten zur Verfügung

Image

Work-Life-Balance

Viel zu viele Stunden für zu wenig Geld

Karriere/Weiterbildung

Man wird hier immer klein gehalten

Kollegenzusammenhalt

Jeder kocht seine eigene Suppe

Vorgesetztenverhalten

Nur per Mail erreichbar gewesen oder die Vertretung

Arbeitsbedingungen

Keine Toiletten oder Regenschirme bei Regen

Kommunikation

Man selbst erreicht nur selten jemand, soll aber immer selbst gleich ans Telefon gehen

Gehalt/Benefits

12€ in der Stunde und pro h sind 15 Strafzettel a35€ drin. Hier wird der MA richtig über den Tisch gezogen.

Interessante Aufgaben

Gibt es in diesem ,,Unternehmen'' keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Ahnung

Image

Gehalt/Benefits

Pünktlich und akzeptabel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird keine Toilette gestellt am Arbeitsplatz im Außendienst.

Arbeitsbedingungen

Sehr gefährlich der Kontakt mit Falschparker

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Denken nur an sich und ihre Einnahmen die Mitarbeiter sollen für 12€ arbeiten.
Mehr zahlen wollen sie auch nicht
So hält man keine Mitarbeiter auf Dauer

Verbesserungsvorschläge

Vllt mal an die Mitarbeiter denken !! Es kann doch nicht sein dass man den Hals mit Geld nicht voll genug bekommt und die Mitarbeiter dürfen dann mit den Leuten Stress haben und sich gegebenenfalls noch auf die Schnauze hauen lassen man bedenke und das für Mindestlohn.
Mitarbeiter werden immer unzufrieden sein wenn die Arbeit nicht wertgeschätzt wird und leider wird die Arbeit hier tatsächlich nicht wertgeschätzt sonst würde man den Mitarbeitern mehr Geld zahlen oder zumindest denen die auch ihre Arbeit immer richtig machen !

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress mit Leuten und das für Mindestlohn

Image

Work-Life-Balance

Man hat viel zu viele Stunden das private Leben geht dabei drauf

Gehalt/Benefits

Eine Katastrophe! für den extremen Job bekommt man lediglich Mindestlohn! gibt auch nicht mehr Geld da man wohl den Hals nicht voll genug bekommt

Kollegenzusammenhalt

Jeder zieht sein Ding durch

Gleichberechtigung

Wunschkonzert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres miteinander, und ein echt guter Zusammenhalt!
Meinen Manager habe ich bereits echt sehr sehr gerne und auch meinen Vorarbeiter, sowie meine Kollegin mit der ich die Parkraumüberwachung vollziehe sind super.
Auch mit den Leuten aus dem Büro kann man echt cool telefonieren und bei Fragen wird einem immer weitergeholfen, das finde ich toll!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich absolut gar nichts!
Ist tatsächlich mein erster Arbeitgeber wo ich mich zumindest mal sehr wohl fühle!

Verbesserungsvorschläge

Die urlaubstage steigen ja meistens von alleine je nachdem wie viel Jahre man dabei ist, daher würde ich höchstens sagen dass man vielleicht noch mal das Gehalt im Auge behält :)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut auch wenn man viel Stress mit parksündern bekommt

Image

Work-Life-Balance

Finde ich in Ordnung wobei die normalen 160 Stunden wie auf dem arbeitsmarkt üblich eig auch reichen würden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kann ich leider nicht beantworten, allerdings kann ich sagen ,dass das Unternehmen einen guten Eindruck erweckt und für mich persönlich ein Unternehmen ist in dem ich hoffentlich viele Jahre weiter beschäftigt werden kann ☺️

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ok.. klar ist es nicht der Burner aber man kann auch nicht alles haben..

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegen Zusammenhalt ist ebenso eigentlich sehr gut natürlich kommt es auf den Standort an aber bei mir fühle ich mich soweit gut aufgehoben

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke dadurch dass ich einer der jüngeren Mitarbeiter bin kann ich definitiv für die älteren sprechen und sagen, dass die Arbeit angepasst wird

Vorgesetztenverhalten

Bin mega zufrieden mit meinen Vorgesetzten auch mein Manager mag ich sehr er ist super freundlich zu mir und hat immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Als Parkraumkontrolleur hat man natürlich viel viel Stress mit den Leuten aber das sind eben die Parksünder die ihre Fehler nicht einsehen, die arbeitsbedingungen würde ich allerdings als gut bezeichnen denn bei Park und control wird man nicht gehetzt oder ähnliches.. ein recht familiäres betriebsklima!

Kommunikation

Die Kommunikation z.b. zu den vorarbeitern oder den abteilungsleitern ist wunderbar und man hat immer jemanden an den man sich wenden kann

Gleichberechtigung

Bei gleichberechtigung würde ich tatsächlich sagen es wird geschaut, dass jeder gleich behandelt wird und wenn mal etwas nicht passt, kann man zu seinem Manager und mit diesem reden bisher bin ich aber positiv was das angeht

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind eigentlich immer gleich aber man sieht immerhin jeden Tag mal was anderes

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen die auch schließlich das Geld rein bringen vielleicht auch mal mit mehr Geld. Denn dann kommt jeder Motivierter zur Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Es gab mal eine tolle, bis die Guten gekündigt wurden. Die noch Menschlichkeit hatten

Image

Karriere/Weiterbildung

Da passiert in dieser Etage garnichts

Gehalt/Benefits

Für diese Arbeit ist es einfach zu wenig Geld. Die Psyche geht da komplett drauf was man sich alles anhören muss und gedroht wird, manchmal kommt es sogar zur Gewalt und da ist dieser Lohn erstrecht zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Hatte ich bei mir nie Probleme

Umgang mit älteren Kollegen

Darauf wird nicht geachtet

Vorgesetztenverhalten

War wie schon angesprochen mit den vorherigen super, die neuen haben einen nur noch unterirdisch behandelt vorallem dieses ausspionieren am Schluss. Überwachung im vollen Ausmaß. Dann schickt man fremde Mitarbeiter aus Stuttgart auf Parkplätze die einem die Arbeit wegnehmen und dann heißt es man würde nichts machen, wie den auch wenn schon jemand anderes da war der da nicht hingehört.

Arbeitsbedingungen

Man war immer woanderst das fand ich gut

Interessante Aufgaben

Bevor die guten gekündigt wurden hatte man auch mal andere abwechslungsreichere Aufgaben man wurde mit einbezogen in verschiedene Dinge, fand ich richtig klasse mal was anderes zu sehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch den Mutterkonzern im Rücken hat man das Gefühl in einem Start-Up zu arbeiten, welches wirklich auch Konzernfeeling verbreitet. Durch immer weiter wachsende Prozesse wird es hier nicht langweilig. Ich persönlich habe das Gefühl, dass es mehr gibt als das schlechte Image.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist relativ. Ich weis aus eigener Erfahrung, dass es viel, viel schlechtere Arbeitgeber gibt.

Verbesserungsvorschläge

Oftmals sind Deadlines sehr knapp gehalten. Um saubere Ergebnisse zu erhalten wären breitere Abgabefristen eventuell angebracht.

Arbeitsatmosphäre

überwiegend kollegial, auch abteilungsübergreifend.

Image

Work-Life-Balance

Wer im Sales nur seine Wochenstunden absitzen möchte wird hier nicht happy und erfolgreich.
Dafür muss man aber wirklich sagen, dass man durch den festen Arbeitsplatz im Home-Office und nahezu komplett eigenständiger Terminplanung durchaus eine Balance schaffen kann.

Gehalt/Benefits

Durchaus wettbewerbsgerechtes Gehalt + Provisionsmodell.
Die finale Höhe des Gehalts hat somit jeder Sales Manager in der eigenen Hand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine wirtschaftliche und effiziente Tourenplanung sollte unabhängig des Umweltbewusstseins immer das Ziel sein.
Es gibt hier mit Sicherheit einige Unternehmen, welche mehr für die Umwelt machen.

Kollegenzusammenhalt

"Zusammen über die Ziellinie - und noch weiter". Ich denke das trifft es am besten. Hier wird täglich zusammen gefightet. Das wichtigste ist aber dass es keinen Konkurrenzkampf zwischen den Kollegen im Sales gibt.

Vorgesetztenverhalten

Eine wirklich kooperative, teils situative Führung im Sales. Es gibt nicht "den richtigen Weg". Jedes Teammitglied kann und soll aktiv am Prozess teilhaben und auch seine eigenen Ideen einsetzen. Seine To-Do`s sollte man hierfür allerdings auch liefern.

Arbeitsbedingungen

Die Möglichkeit auf gute Dienstwägen.
Ansonsten hat man alles was man braucht. Natürlich gibt es durch remote-work ab und zu Technikprobleme mit Drucker oder Diensthandy.
Die Standart-Diensthandys sind meiner Meinung nach nicht ganz den Anforderungen gewachsen. Eventuell könnte man hier durch Switch auf einen anderen und namhafteren Hersteller effizienter arbeiten.

Kommunikation

In einem sich immer und schnell wandelnden Umfeld muss man flexibel bleiben. Daher ist es auch vermutlich nicht immer ganz einfach die Schnelllebigkeit, welche durchaus ihren Charme hat, direkt zu kommunizieren

Interessante Aufgaben

Die Branche bietet einige wirklich interessante und fordernde Aufgaben. Kein Projekt ist wie das andere.