Keine klaren Strukturen, keine Einarbeitung, keine Führungskraft für den AD, jeder nur für sich, GPS Überwachung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parkett Hinterseer GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Außendienst wird alleine gelassen. Es gibt keine Führungskraft, keiner ist verantwortlich. Dementsprechend gibt es keine Fortbildungen, keine Einarbeitung und keine produktschulungen. Vertrauen ist auch keines da. Man wird GPS-überwacht
Work-Life-Balance
Samstagsarbeit erwartet. Der Außendienst muss in den Innendienst
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es quasi gar nicht. Außendiensttagungen und Schulungen wären toll
Gehalt/Benefits
Zu wenig Urlaub, Samstagsarbeit ohne Freizeit- oder Finanzausgleich. Gehalt ist auch nicht toll
Vorgesetztenverhalten
Fragen nach Gehaltserhöhungen werden ignoriert, ansonsten kaum zu sehen. Keine Führungspersönlichkeiten
Arbeitsbedingungen
Ausstattung für den Außendienst ist gut, auch wenn man bei den Autos kein Mitspracherecht hat. Im Innendienst könnte es besser sein
Kommunikation
Schlechter Informationsfluss
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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