5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit Potenzial für mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Parkett Hinterseer Brehna in Brehna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, man kann relativ viele Dinge selber entscheiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in vielen Bereichen wie im Lager und im Marketing wird Potenzial verschenkt. Zu wenig Personal im Lager drückt die Stimmung in der ganzen Firma. Teilweise respektlose Umgang mit Angestellten durch die Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Dringend Personalpolitik überdenken. Unbedingt Lehrlinge im Lager und im Verkauf anschaffen. Marketing Abteilung unbedingt ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parkett Hinterseer Brehna in Brehna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen bzw. Arbeitsklima sehr gut
Verbesserungsvorschläge
Gehalt ist eher Durchschnitt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine klaren Strukturen, keine Einarbeitung, keine Führungskraft für den AD, jeder nur für sich, GPS Überwachung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parkett Hinterseer GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Außendienst wird alleine gelassen. Es gibt keine Führungskraft, keiner ist verantwortlich. Dementsprechend gibt es keine Fortbildungen, keine Einarbeitung und keine produktschulungen. Vertrauen ist auch keines da. Man wird GPS-überwacht
Work-Life-Balance
Samstagsarbeit erwartet. Der Außendienst muss in den Innendienst
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es quasi gar nicht. Außendiensttagungen und Schulungen wären toll
Gehalt/Benefits
Zu wenig Urlaub, Samstagsarbeit ohne Freizeit- oder Finanzausgleich. Gehalt ist auch nicht toll
Vorgesetztenverhalten
Fragen nach Gehaltserhöhungen werden ignoriert, ansonsten kaum zu sehen. Keine Führungspersönlichkeiten
Arbeitsbedingungen
Ausstattung für den Außendienst ist gut, auch wenn man bei den Autos kein Mitspracherecht hat. Im Innendienst könnte es besser sein
Kommunikation
Schlechter Informationsfluss
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
……….
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Parkett Hinterseer GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Parkett Hinterseer in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Parkett Hinterseer durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Parkett Hinterseer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Parkett Hinterseer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.