Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ParkHere die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation in unserem Unternehmen ist wirklich vorbildlich. Es gibt klare und offene Kanäle für den Austausch von Ideen, Feedback und Informationen. Unser Management legt großen Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter gehört wird und dass wichtige Nachrichten transparent weitergegeben werden. Ob in Meetings, per E-Mail oder über interne Plattformen – die Kommunikation ist effektiv und fördert eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit.
Der Zusammenhalt im Team ist beeindruckend. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und feiern gemeinsam Erfolge. Es herrscht eine Atmosphäre der Solidarität und des Respekts, die es uns ermöglicht, als Einheit zu wachsen und unsere Ziele zu erreichen.
Unser Arbeitgeber legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Benefits, die dazu beitragen. Durch Programme wie den Wellpass haben wir Zugang zu Fitnesskursen, Entspannungsangeboten und Gesundheitsvorsorge, die es uns ermöglichen, sowohl körperlich als auch geistig gesund zu bleiben. Diese Unterstützung für unsere Lebensqualität außerhalb des Arbeitsplatzes zeigt, dass unser Arbeitgeber wirklich daran interessiert ist, dass wir nicht nur erfolgreich, sondern auch glücklich sind.
Alle arbeiten motiviert an Ihren Zielen, alle sind stets dabei die Arbeitsabläufe noch besser zu machen, Fehlerkultur wird großgeschrieben und der Umgang allgemein ist sehr freundlich und auf Augenhöhe.
Die Kommunikation im und zwischen den Teams funktioniert wirklich sehr gut.
Die Arbeitsatmosphäre ist hier einfach großartig! Es herrscht ein Gefühl von Zusammenhalt und Unterstützung, das jeden Tag spürbar ist. Kollegen sind nicht nur Kollegen, sondern echte Teammitglieder, die sich gegenseitig helfen und ermutigen. Es gibt Raum für Kreativität und Innovation, und Ideen werden immer wertgeschätzt. Insgesamt schafft diese positive Atmosphäre ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet und sich weiterentwickelt.