Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parkhotel Adler GmbH in Hinterzarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Struktur mit regelmäßigen Meetings! Tolle Chefs denen es wichtig ist, dass es auch ein Privatleben gibt. Regelmassig Veranstaltungen Für Mitarbeiter werden geboten wie z. B. Sommerfest usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Personalabteilung mahlen die Mühlen viel zu langsam. In der Gastronomie ist das kein Standard. Auch die Löhne sind nicht mehr zeitgemäß. Als Ausgleich sollte man zumindest jede Gelegenheit der Weiterbildung geben. Und das ohne grosse knebelvertrage. Am Ende sind Weiterbildungen Für Unternehmen Peanuts...
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mehr auf die Förderung der Mitarbeiter konzentrieren und auch Aufstiegschancen intern bieten anstelle weltweit nach Führungskräften zu suchen wenn man top Leute bereits im Unternehmen sitzen hat. So verliert man gutes und loyales Personal.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Parkhotel Adler GmbH in Hinterzarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, die Region und das Haus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Art und Weise, wie der Betrieb und die Mitarbeiter "geführt" werden. Mit den richtigen "Köpfen" könnte man hier sooo viel rausholen. Schade bei dem Potential