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5 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Guter Arbeitsgeber. Bei mir auf Zeit, da ich Umschule, aber war eine sehr gute Erfahrung. Würde ich immer wieder machen

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parkhotel Adler GmbH in Hinterzarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Anbindung und gut erreichbar


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schöner Arbeitsplatz

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Parkhotel Adler GmbH in Hinterzarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung, das Umfeld, die Mitarbeiter, meine Tätigkeit an sich, das Klavierspielen dort macht mir mega Spaß..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal stören mich die Hotelgäste selbst, die oft nicht besonders freundlich sind und alle ziemlich verwöhnt..

Verbesserungsvorschläge

Ich bin eigentlich sehr zufrieden, ich würde mir wünschen noch mehr in den Austausch zu gehen, was wir/ich vielleicht noch verbessern könnten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Strukturen mit mangelnder Förderung

3,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parkhotel Adler GmbH in Hinterzarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Struktur mit regelmäßigen Meetings! Tolle Chefs denen es wichtig ist, dass es auch ein Privatleben gibt. Regelmassig Veranstaltungen Für Mitarbeiter werden geboten wie z. B. Sommerfest usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Personalabteilung mahlen die Mühlen viel zu langsam. In der Gastronomie ist das kein Standard. Auch die Löhne sind nicht mehr zeitgemäß. Als Ausgleich sollte man zumindest jede Gelegenheit der Weiterbildung geben. Und das ohne grosse knebelvertrage. Am Ende sind Weiterbildungen Für Unternehmen Peanuts...

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich mehr auf die Förderung der Mitarbeiter konzentrieren und auch Aufstiegschancen intern bieten anstelle weltweit nach Führungskräften zu suchen wenn man top Leute bereits im Unternehmen sitzen hat. So verliert man gutes und loyales Personal.

Vorgesetztenverhalten

Bis auf eine Person gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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könnte so toll sein!

2,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Parkhotel Adler GmbH in Hinterzarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage, die Region und das Haus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Art und Weise, wie der Betrieb und die Mitarbeiter "geführt" werden. Mit den richtigen "Köpfen" könnte man hier sooo viel rausholen. Schade bei dem Potential

Verbesserungsvorschläge

Vorbilder in der GL!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anspruchsvoller Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung bei Parkhotel Adler GmbH in Hinterzarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

junges Team mit immer neuen Ideen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht so gute Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

flexiblere Arbeitszeitmodelle

Image

Außergewöhnliches Ambiente. Lockerer Umgang untereinander, gemeinsame Freizeitaktivitäten


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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