Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Coaching
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungGute Anbindung und gut erreichbar
Die Bezahlung, das Umfeld, die Mitarbeiter, meine Tätigkeit an sich, das Klavierspielen dort macht mir mega Spaß..
Gute Struktur mit regelmäßigen Meetings! Tolle Chefs denen es wichtig ist, dass es auch ein Privatleben gibt. Regelmassig Veranstaltungen Für Mitarbeiter werden geboten wie z. B. Sommerfest usw.
Die Lage, die Region und das Haus
Manchmal stören mich die Hotelgäste selbst, die oft nicht besonders freundlich sind und alle ziemlich verwöhnt..
In der Personalabteilung mahlen die Mühlen viel zu langsam. In der Gastronomie ist das kein Standard. Auch die Löhne sind nicht mehr zeitgemäß. Als Ausgleich sollte man zumindest jede Gelegenheit der Weiterbildung geben. Und das ohne grosse knebelvertrage. Am Ende sind Weiterbildungen Für Unternehmen Peanuts...
die Art und Weise, wie der Betrieb und die Mitarbeiter "geführt" werden. Mit den richtigen "Köpfen" könnte man hier sooo viel rausholen. Schade bei dem Potential
Ich bin eigentlich sehr zufrieden, ich würde mir wünschen noch mehr in den Austausch zu gehen, was wir/ich vielleicht noch verbessern könnten.
Meetings steigern die Kommunikation zwischen Abteilungen
Man sollte sich mehr auf die Förderung der Mitarbeiter konzentrieren und auch Aufstiegschancen intern bieten anstelle weltweit nach Führungskräften zu suchen wenn man top Leute bereits im Unternehmen sitzen hat. So verliert man gutes und loyales Personal.
Vorbilder in der GL!
Der am besten bewertete Faktor von Parkhotel Adler ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ist positiv
