mehr Schein als Sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das viele gute Eigenschafften verloren gegangen sind, und es in einen so kleinen Familiengeführten Hotel kein Miteinander gibt
Verbesserungsvorschläge
Zuhören was das Personal sagt und versuchen das bestmögliche daraus mit zu nehmen, denn ein großteil meint es gut und will das Hotel vorran treiben und entwickeln
Arbeitsatmosphäre
schwierug
Image
von aussen sieht immer alles toll aus, aber man ist der Meinung wenn es einen nicht gefällt soll man ja das Unternehmen verlassen, Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck
Work-Life-Balance
gibt es keine
Karriere/Weiterbildung
keine Chancen
Kollegenzusammenhalt
Der war einmal gut, leider ist aktuell jeder sich selber am nächsten und versucht sich daraus die bestmöglichen Vorteile zu schaffen
Vorgesetztenverhalten
sehr durchwachsen, versprechen / zusagen werden nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen
haben sich Entwickelt, allerdings ist man immer noch nicht bei einen normalen Standard
Kommunikation
Leider sehr sehr schlecht, Informationen werden nur über eine Hotel eigene App weiter gegeben, Persönliche Übergaben sind nicht gerne gesehen, da es aussieht als würde man Privatgespräche führen. Fehler und Beschwerten werden nur auf das Personal Reflektiert, leider würd nicht darüber nachgedacht das auch die Leitung einen Anteil trägt.
Gehalt/Benefits
über jeden Cent wird diskutiert. Leider wird "gutes Personal" nicht entsprechend bezahlt.
Sonderzahlungen oder Prämien werden nicht bezahlt.
Gleichberechtigung
keine
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet kann sehr vielfältig sein, leider ist diese Weiterentwicklung nicht erwünscht