endlich die richtige Führung im Haus
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Gehalt, man nimmt sich den Mitarbeitern und deren Bedürfnissen an, abwechslungsreiche Arbeit, toller Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterkantine könnte schöner sein und Uniformen sollten gestellt werden
Verbesserungsvorschläge
neue Strukturen müssen her
Image
da es in den letzten Jahren viel Wechsel in der Führung gab, hat das Image leider gelitten. Ich hoffe wir kommen durch die neue Führung wieder dahin, wo wir eigentlich hingehören!
Work-Life-Balance
für Hotellerie wirklich super. Die neue Führung ist sehr darauf bedacht, dass man Arbeit und Familie gut unter einem Hut bekommt. Natürlich soweit das in der Hotellerie machbar ist.
Gehalt/Benefits
zahlt übertariflich, sowie Urlaubs- Weihnachtsgeld und sogar Sonn-Feiertags-und Nachtzuschlag! Kennt man selten aus der Hotellerie!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte noch ein bisschen nachhaltiger werden, aber was ja nicht ist, kann ja noch werden :-)