Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation und flache Hierarchie
gutes Gehalt, man nimmt sich den Mitarbeitern und deren Bedürfnissen an, abwechslungsreiche Arbeit, toller Teamzusammenhalt
tolle Projekte, abwechslungsreiche Arbeit, gutes Gehalt, Zuschläge
pünktliches Gehalt -tolle Lage -Schulungen auf Wunsch
Was Mitarbeitende schlecht finden
Könnte ich nichts anführen
Kommunikation zwischen den Abteilungen kann besser sein
Mitarbeiterkantine könnte schöner sein und Uniformen sollten gestellt werden
Personalraum nicht schön - nicht Umweltbewusst bzw. wenig
Verbesserungsvorschläge
Personalraum und Essen sollte besser werden
leider fehlte es in der Hochsaison an einigen Mitarbeitern, aber da kann das Hotel nix für. Die Branche hat leider einen viel zu schlechten Ruf und seit Corona ist überall Personalmangel! Leider!
neue Strukturen müssen her
-Gleichberechtigung -Transparenz -familiärer -zusammenhalt aufbauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Parkhotel St. Leonhard ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gab nie Probleme
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Parkhotel St. Leonhard ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte ein wenig besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jederzeit offen für Weiterbildungen und übernehmen auch die Kosten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Parkhotel St. Leonhard wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Parkhotel St. Leonhard schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Parkhotel St. Leonhard als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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